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목차
PART 01 자소서란?
1. 자소서의 기본 - 글의 3대 요소를 지켜라
2. 자소서의 구성 요소
3. 자소서에 꼭 들어갈 네 가지 내용
1) 자기 분석
2) 기업 분석
3) 직무 분석
4) 업계 분석
4. 자소서의 문장적인 요소 - 입체적인 문장 구성을 하는 법 연습하기
5. 기업 입장에서 봐야 할 요소들
6. 기업 관점에서 보는 세부적인 사항들
7. 자소서 및 면접에서 나와야 하는 자신의 이미지
1) 기업과 직무에 대한 생각을 철저하게 구조화 시킨다
2) 기업과 직무에 대해 열정이 있음을 보여준다
3) 차별화된 행동과 스토리를 보여줘라
PART 02 각 항목 전술
1. 성장과정
1) 성장과정에 기업과의 접점을 이어주는 전략
2) 성장과정을 완성해나가는 단계
2. 성격의 장점 및 단점
1) 주의할 포인트
2) 장점 예시
3) 단점 예시
4) 단점을 보완하려는 내용은 구체적으로 써라
5) 성격의 장단점 쓰는 방법 및 노하우
3. 학창시절
1) 주의할 포인트
4. 지원동기
1) 기업에 대한 애정, 관심도, 열정을 보여줄 수 있는 직접 경험을 써라
2) 자신에게 직무적인 경험이(혹은 업계) 있다면 이를 구체적으로 어필해라
3) 기업의 경쟁력 및 특성을 구체적으로 써라 (비전도 명시해라)
4) 기업에 어떻게 기여할 수 있을 것인지에 대해 구체적으로 짧게 명시
5) 기업에 대한 자신만의 어휘 및 재정의, 예시도 좋다
6) 지원동기에 꼭 들어가야 할 부분
1. 자소서의 기본 - 글의 3대 요소를 지켜라
2. 자소서의 구성 요소
3. 자소서에 꼭 들어갈 네 가지 내용
1) 자기 분석
2) 기업 분석
3) 직무 분석
4) 업계 분석
4. 자소서의 문장적인 요소 - 입체적인 문장 구성을 하는 법 연습하기
5. 기업 입장에서 봐야 할 요소들
6. 기업 관점에서 보는 세부적인 사항들
7. 자소서 및 면접에서 나와야 하는 자신의 이미지
1) 기업과 직무에 대한 생각을 철저하게 구조화 시킨다
2) 기업과 직무에 대해 열정이 있음을 보여준다
3) 차별화된 행동과 스토리를 보여줘라
PART 02 각 항목 전술
1. 성장과정
1) 성장과정에 기업과의 접점을 이어주는 전략
2) 성장과정을 완성해나가는 단계
2. 성격의 장점 및 단점
1) 주의할 포인트
2) 장점 예시
3) 단점 예시
4) 단점을 보완하려는 내용은 구체적으로 써라
5) 성격의 장단점 쓰는 방법 및 노하우
3. 학창시절
1) 주의할 포인트
4. 지원동기
1) 기업에 대한 애정, 관심도, 열정을 보여줄 수 있는 직접 경험을 써라
2) 자신에게 직무적인 경험이(혹은 업계) 있다면 이를 구체적으로 어필해라
3) 기업의 경쟁력 및 특성을 구체적으로 써라 (비전도 명시해라)
4) 기업에 어떻게 기여할 수 있을 것인지에 대해 구체적으로 짧게 명시
5) 기업에 대한 자신만의 어휘 및 재정의, 예시도 좋다
6) 지원동기에 꼭 들어가야 할 부분
본문내용
< 예시2 >
상대방을 늘 배려하는 성격으로 스스로 일을 찾아서 하는 성격입니다. 00000인턴 시절, 상사들의 업무가 매우 바빠 보였습니다. 하지만 저는 당시 보조 업무를 수행했기 때문에 상사들이 하는 업무를 볼 수 있었습니다. 상사 분들에게 조금이나마 보탬이 되고자 상사분들이 말하기 전에 스스로 업무를 찾고자 노력했습니다. 복잡한 문서로 인해 어려움을 느끼시는 상사분이 계시면 먼저 다가가 문서 파일링을 도와드릴 것을 제안하였고, 긴 전화상담을 하셨던 상사분이 계시면 목을 축이시라고 음료수를 가져다 드렸습니다.
여기에서의 핵심 내용은 스스로 일을 한다는 강점입니다. 모든 인사 담당자들도, 인턴들이 어떠한 업무를 수행하는 지 정도는 알고 있다. 자신의 근무 환경이 어떠했는지에 대한 부분은 상식적인 부분이기에 굳이 언급할 필요는 없다.
상대방을 늘 배려하는 성격으로 스스로 일을 찾아서 하는 성격입니다. 00000인턴 시절, 상사들의 업무가 매우 바빠 보였습니다. 하지만 저는 당시 보조 업무를 수행했기 때문에 상사들이 하는 업무를 볼 수 있었습니다. 상사 분들에게 조금이나마 보탬이 되고자 상사분들이 말하기 전에 스스로 업무를 찾고자 노력했습니다. 복잡한 문서로 인해 어려움을 느끼시는 상사분이 계시면 먼저 다가가 문서 파일링을 도와드릴 것을 제안하였고, 긴 전화상담을 하셨던 상사분이 계시면 목을 축이시라고 음료수를 가져다 드렸습니다.
여기에서의 핵심 내용은 스스로 일을 한다는 강점입니다. 모든 인사 담당자들도, 인턴들이 어떠한 업무를 수행하는 지 정도는 알고 있다. 자신의 근무 환경이 어떠했는지에 대한 부분은 상식적인 부분이기에 굳이 언급할 필요는 없다.
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