행정직 군무원 공통문제

소개글

행정직 군무원 공통문제에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

자의 장점을 살려 업무를 분배했는데 편집하는 친구의 업무양이 제일 많다는 것을 간과해 피해를 준 경험이 있다 . 이후 의사소통을 통해 모두 영상편집을 배워 공평하게 업무를 나누었지만 처음부터 업무양이 많다는 것을 파악하고 역할을 배분 했어야 했는데 그 부분에 대해 피해를 준 것 같다.
자신이 주도적으로 나서서 일을 했는데 실패 해본적은 있는가?
처음 교내 학교홍보 공모전에 참가 할 때 , 조원 각자의 장점을 살려 업무를 분배했는데 편집하는 친구의 업무양이 제일 많다는 것을 간과해 피해를 준 경험이 있다 . 이후 의사소통을 통해 모두 영상편집을 배워 공평하게 업무를 나누었지만 처음부터 업무양이 많다는 것을 파악하고 역할을 배분 했어야 했는데 그 부분에 대해 피해를 준 것 같다.
자신의 색깔과 지원기업의 색깔을 말해 달라.
저의 색은 노란색입니다. 노란색은 밝고 활기찬 느낌을 주는 색입니다. 저 또한 주변사람들에 긍정적인 기운을 많이 준다고 생각하여 노란색으로 나타내고 싶습니다. 육군의 색은 국방색으로 어두운 녹갈색입니다. 이는 군복의 색과 같습니다.
좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶은가?
저는 잘 하는 일을 하고 싶습니다. 잘하는 일을 저의 직업으로 삶고 나머지 여가생활에 좋아하는 일을 하면서 두 개를 함께 할 수 있는 방법으로 가겠다.
지원자를 지금 이 공간에 있는 물건 중 하나를 골라서 비유해 말해보라.
저는 제가 신고 있는 구두에 저를 비유하고 싶습니다. 좋은 신발은 나를 좋은 곳으로 데려가 준다는 말이 있습니다. 이 말처럼 저도 국민의 신발이 되어 국민들이 좋은 나라 안전한 나라에서 살 수 있도록 육군과 함께하고 싶습니다.
신뢰를 받기위해서 노력했던 경험이 있는가?
네 , 있습니다. 횟집에서 아르바이트를 한 적이 있었는데 사장님께서 저의 절도 있는 말투 때문에 저를 별로 좋아하시지 않으셨습니다. 이유를 알게 된 후에 말 끝부분을 늘이는 연습을 계속하면서 저에 대한 이미지를 변화하려고 노력했고, 손님들이 많은 날에는 업무시간을 넘어서도 일을 하며 사장님을 도왔습니다. 이러한 결과 사장님에게 일을 잘한다는 칭찬을 받았고 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다.
소통이 중요하다고 생각하는가?
네 저는 중요하다고 생각합니다. 저의 경험상 지금까지 타인과의 갈등상황을 되돌아보면 말이 잘못 전해지거나 , 서로 충분한 대화를 하지 않아 서로 오해가 생겼던 것 같습니다. 그래서 저는 소통이 인간관계에서 가장 중요하다고 생각합니다.
소통으로 일을 해결해 본적이 있는가?
저는 교내 학교 홍보 공모전에 참가해 팀장으로서 역할을 한 적이 있습니다.
영상을 만드는 과정에서 영상을 만들기로 한 친구의 업무가 굉장히 편중돼 있어서 불만을 많이 표출했고 , 팀원들과의 갈등이 격화돼 있었습니다. 저는 팀장으로서 그 부분에 대해 합의점을 찾기 위해 회의를 열었고, 의견을 나눈 결과 모두가 영상편집을 배워 업무를 공평하게 배분하자는 결과를 도출해 냈습니다. 이후 모든 조원들은 아무 불평 없이 임무수행을 하였고 그 우수상이라는 결과를 냈던 경험이 있습니다.
본인의 성격을 점수 준다면 몇 점인가?
저의 성격에 점수를 준다면 90점 정도로 주고 싶습니다. 그 이유는 평소 주변사람들을 잘 챙기며 고민이나 이야기를 잘 들어주는 친근한 성격 때문입니다. 군무원이 되어서도 사람들의 관계는 중요한 요소 중 하나라고 생각합니다. 저는 다양한 사람들과 잘 어울릴 수 있는 성격을 가졌기 때문에 90점을 주고 싶습니다.
나머지 10점을 깎은 이유는 가끔 상대방의 입장을 지나치게 생각하다보니 저에 대해 소홀히 하는 면이 있는 것 같아 10점은 깎았습니다.
업무 외의 시간에 무엇을 하는가?
업무시간 외에는 저의 취미생활인 운동과 책읽기 영화보기를 할 것입니다. 또한 신입 군무원으로써 행정에 관련해 배울 점이 많을 것이라고 생각됩니다. 이에 행정 관리사 자격증과 사무관련 자격증 공부를 하며 자기계발 또한 놓치지 않을 것입니다.
경험이 쌓이고 스펙이 쌓였을 때, 좋은 조건의 일자리가 생긴다면 어떻게 하겠는가?
다른 좋은 조건의 일자리가 생긴다 해도 저는 군무원의 생활을 계속 이어갈 것입니다. 먼저 군무원에 지원하기 전부터 군인과 함께 국가의 방위의 최일선에서 함께 근무 하는 것이 저의 꿈이었고, 다른 조건들 보다 저는 국가를 위해 일하는 것에 보람을 느끼는 사람이므로 군무원을 계속 할 것입니다.
자신에게 해결할 수 없는 업무가 주어진다면 어떻게 처리하겠는가?
제가 할 수 없는 업무가 주어진다면 먼저 주변동료와 선배들에게 도움을 요청하겠습니다. 도움을 받으면서 정해진 기일 내에 해결하려고 최대한 노력 할 것입니다.
지원기업에 입사하면 어떤 일을 해야 할 것이라고 생각하는가?
저는 행정직으로써 업무내용은 국방정책, 일반 행정, 법제, 재무 등 여러 가지 업무를 하는 것으로 알고 있습니다.
최근에 알게 된 이슈사항을 말하고, 자신의 생각을 말해보라.
최근 박 주무관님께서 동원분야에 창의적 업무능력과 전시대비 자원관리 체계를 효율적으로 구축하여 모범군무원으로 선발되신 기사를 보았습니다.
저 또한 행정 분야의 전문가가 되어 국가에 기여하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.
지원부서가 다닌 타 부서로 배치가 된다면 어떻게 하겠는가?
처음부터 제가 원하는 부서로 배치가 된다면 좋겠지만, 어떠한 일이든 자신의 요구에 완전히 맞는 일은 없다고 생각합니다. 따라서 제가 생각한 업무가 아니라서 포기하기 보다는 자신의 적성을 발견할 기회라고 생각하고 최선을 다해 일 해 그 분야에 최고가 되도록 하겠습니다.
마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
먼저 저의 부족한 답변 끝까지 들어주셔서 감사합니다. 마지막 말로 부족함을 인지하며 끊임없이 배우겠다는 이 약속 한가지만은 분명하게 드릴 수 있을 것 같습니다. 아직 신입으로써 배워야 할 것이 많다고 생각합니다. 다른 것보단 항상 겸손하고 배우는 사람이 되겠습니다. 감사합니다.
76. 국방개혁 2.0의 목표
국방력을 강화하는 것입니다. 전투분야를 강화하며 비전투분야에는 민간 인력을 증대하여 전문성을 확보합니다. 또한 4차 산업혁명에 기반을 두어 핵심기술을 국방 전 분야에 적용하고 있습니다.

키워드

군무원,   행정직,   공통질문,   답변,   합격생