광명도시공사_자기소개서5급 일반행정

소개글

광명도시공사_자기소개서5급 일반행정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (500자 이내)
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황,행동,결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (500자 이내)
4. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (500자 이내)
5. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. (500자 이내)

본문내용

원인을 파악하기 위해 TF를 구성하고 장기 프로젝트를 추진했습니다. 여러 해 걸쳐 공청회를 통해 취합된 자료를 데이터베이스화하고 분석한 결과 인력유출의 가장 큰 원인은 수당개선 여지가 없다는 것이었습니다. 따라서 기존처럼 수당인상을 목표로 하는 것이 아닌 새로운 수당 신설을 시도했습니다.
기존 위험근무수당을 폐지하고 수중근무자 수당을 신설하는 것과 금액을 잠수함 및 항공수당과 같은 수준으로 증액을 기획하고 추진했습니다. 저는 사업계획서를 작성하고 국방부 관련 부서에 제출 후 담당자와 유기적인 공조를 통해 최초로 원안이 승인되는데 공헌했습니다. 그리고 그동안 지급되지 않던 일정 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위한 기반을 마련했습니다.

키워드

자기소개서,   장교출신,   윤리,   업무,   수당,   책임