목차
1. "What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해주십시오, (1000자) (인재상: 도전, 창의, 열정, 협력
2. 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 (1000자)
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오
2. 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 (1000자)
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오
본문내용
• 1. "What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해주십시오, (1000자)
(인재상: 도전, 창의, 열정, 협력. 글로벌마인드)
[안 되는 것이 아니라 안 하는 것이다]
제 첫 번째 좌우명입니다. 스스로의 가능성을 제한하지 않고, 도전하고 실행 할 수 있도록 해주는 원동력이기도 합니다.
학창시절, 부끄럽고 쑥스러워 얼굴이 빨개진 채 발표나 질문을 하는 소심한 성격이었습니다. 뭐든지 눈에 띄지 않게, 적당히만 해왔던 제 자신을 극복하고자 사회경험을 해보기로 결심했습니다. 1학년을 마친 후 휴학하여 1년 9개월의 직장생활 중 특히 복학하여 일과 학업을 병행했던 201X년은 가장 힘들었지만, 그만큼 값진 시간이었습니다.
새벽 5시 반 출근, 밤12시 귀가라는 살인적인 스케줄에도 일과 학업 모두 성공적으로 해냈기 때문입니다. 부점장 승진과 더불어 신규점포 오픈, 방학기간 동안의 제주 3개점 오픈지원 출장에서 성과를 냈으며, 총 평균학점 0.75 상승이라는 결과 또한 얻어냈습니다.
가장 큰 수확은 수많은 손님들을 대하고 함께 근무하는 점포 내 직원들과 부딪히기도, 뜻을 모아 협업하기도 하며 생긴 적극성이었습니다.
(인재상: 도전, 창의, 열정, 협력. 글로벌마인드)
[안 되는 것이 아니라 안 하는 것이다]
제 첫 번째 좌우명입니다. 스스로의 가능성을 제한하지 않고, 도전하고 실행 할 수 있도록 해주는 원동력이기도 합니다.
학창시절, 부끄럽고 쑥스러워 얼굴이 빨개진 채 발표나 질문을 하는 소심한 성격이었습니다. 뭐든지 눈에 띄지 않게, 적당히만 해왔던 제 자신을 극복하고자 사회경험을 해보기로 결심했습니다. 1학년을 마친 후 휴학하여 1년 9개월의 직장생활 중 특히 복학하여 일과 학업을 병행했던 201X년은 가장 힘들었지만, 그만큼 값진 시간이었습니다.
새벽 5시 반 출근, 밤12시 귀가라는 살인적인 스케줄에도 일과 학업 모두 성공적으로 해냈기 때문입니다. 부점장 승진과 더불어 신규점포 오픈, 방학기간 동안의 제주 3개점 오픈지원 출장에서 성과를 냈으며, 총 평균학점 0.75 상승이라는 결과 또한 얻어냈습니다.
가장 큰 수확은 수많은 손님들을 대하고 함께 근무하는 점포 내 직원들과 부딪히기도, 뜻을 모아 협업하기도 하며 생긴 적극성이었습니다.
추천자료
- 현대자동차의 린 생산방식의 도입 및 진화과정과 인센티브 관리시스템
- 현대자동차의 인적자원관리_기업탐방보고서
- [경영전략 사례][경영전략][기업경영][현대자동차][P&G][소니][SONY][아시아지역 은행]현...
- [자동차생산방식][자동차][생산방식][폭스바겐][현대자동차][도요타][NUMMI]자동차생산방식과...
- [A+] 경력개발 사례 조사보고서, 삼성화재 경력개발제도, 현대자동차 직무전환을통한 능력개...
- 사회가치관 변화에 따른 현대자동차 인적자원관리의 변화 [현대자동차의 가치관 정의]
- 청년구직자의 대기업(삼성 현대자동차 SK) 취업 시 겪는 어려움과 완화방안
- 인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동...
- 산업간호사 자기소개서) 현대자동차 산업간호사 자소서 보건관리자 자기소개서 합격예문 산업...
소개글