목차
1. 지원분야(직무)를 선택한 이유를 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800자 이내]
2. KAI인재상에 비추어 볼 때 본인의 성격에 대한 장단점을 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800이내]
3. 항공기 개발 또는 항공산업 발전을 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800자 이내]
4. 입사 후 이루고 싶은 꿈에 대하여 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800자 이내]
2. KAI인재상에 비추어 볼 때 본인의 성격에 대한 장단점을 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800이내]
3. 항공기 개발 또는 항공산업 발전을 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800자 이내]
4. 입사 후 이루고 싶은 꿈에 대하여 작성해주시기 바랍니다.[100자 이상 800자 이내]
본문내용
• 1. 지원분야(직무)를 선택한 이유를 작성해주시기 바랍니다. [100자 이상 800자 이내]
사업관리는 아이템 선정과 기획 그리고 실행을 거쳐 마무리까지 모든 업무를 관리하는 중요한 곳입니다. 그래서 보다 조직력이 있고 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야 하며 책임감 있도록 일을 처리할 수 있는 능력이 필요합니다.
대학교 3학년 때 조별과제의 조장을 맡아, 팀을 이끌었습니다. 그래서 팀원들에게 역할을 나눠주고 부분과제를 부탁했습니다. 하지만 서로 생각과 입장이 달라 의견충돌이 일어나서, 첫 주 과제는 엉망이 되었습니다. 저는 과제포기를 염두에 툴만큼 실망감이 컸지만, 곧 마음을 추스르고 문제점이 무엇이었는지 검토하였습니다. 그래서 그 후로는 본래 과제의 전반적인 부분을 전부 다 바꾸고 기획부터 실행까지 팀원들과 협력하여 완성하기 위해 노력했습니다. 그리고 매주 2회 스터디룸에서 2시간씩 서로의 의견을 공유하고 평가하는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 과제는 전보다 눈에 띄게 좋아졌습니다. 비록 패스 언패스의 과목으로 차별화된 시각적인 점수는 받지 못했지만 교수님으로부터 “꼴등조가 1등조가 되었다”
사업관리는 아이템 선정과 기획 그리고 실행을 거쳐 마무리까지 모든 업무를 관리하는 중요한 곳입니다. 그래서 보다 조직력이 있고 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야 하며 책임감 있도록 일을 처리할 수 있는 능력이 필요합니다.
대학교 3학년 때 조별과제의 조장을 맡아, 팀을 이끌었습니다. 그래서 팀원들에게 역할을 나눠주고 부분과제를 부탁했습니다. 하지만 서로 생각과 입장이 달라 의견충돌이 일어나서, 첫 주 과제는 엉망이 되었습니다. 저는 과제포기를 염두에 툴만큼 실망감이 컸지만, 곧 마음을 추스르고 문제점이 무엇이었는지 검토하였습니다. 그래서 그 후로는 본래 과제의 전반적인 부분을 전부 다 바꾸고 기획부터 실행까지 팀원들과 협력하여 완성하기 위해 노력했습니다. 그리고 매주 2회 스터디룸에서 2시간씩 서로의 의견을 공유하고 평가하는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 과제는 전보다 눈에 띄게 좋아졌습니다. 비록 패스 언패스의 과목으로 차별화된 시각적인 점수는 받지 못했지만 교수님으로부터 “꼴등조가 1등조가 되었다”
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