베버의 계층론

소개글

베버의 계층론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 구조적 불평등의 의미
2. 계급과 계층의 개념
3. 마르크스의 계급론과 베버의 계층론의 비교
4. 베버의 지배체계

Ⅲ. 결론

본문내용

정적인 모든 요소들을 제거하는 데 성공하는 만큼 합법적 체계에서 관료제적 행정은 실현된다. 하지만 이것은 어디까지나 이념형이다. 베버는 이런 식을 작동하는 현실적 관료제는 없다는 점을 알고 있었다. 사람들은 종종 자신들이 알고 있는 사람들에 기초해서 지위를 획득한다. 규칙들은 종종 자의적으로 적용되며 사적인 일과 공적인 일들은 종종 결합되어 있다. 따라서 경험적인 작업은 어떤 관료제가 그 이념형에 부합되는 정도를 평가하는 것이 된다. 합법적인 권위체계의 맥락 내에서 정치적 파당이란 그 안에서 여러 사회층들이 권력투쟁을 벌이는 조직이다. 정치적 파당은 지배를 위해 싸울 목적으로 존재하는데 이는 자신이 대변하는 집단의 경제적 이익이나 가치를 고양하기 위한 것이다. 하지만 그러한 일은 법적 규제의 후원 하에 이루어진다. 일반적으로 투쟁의 핵심은 법률의 제정을 통해 관료제를 감독하는 것이다. 이런 식으로 다양한 사회층들의 목표가 달성되기 때문이다.
Ⅲ. 결론
베버의 계층론을 주제로 우리는 지금까지 구조적 불평등의 의미, 계급과 계층의 개념 및 차이점, 마르크스의 계급론과 막스 베버의 게층론의 차이점 그리고 마지막으로 다소 어려운 감이 있었지만 베버의 지배체계의 문제에 대해 살펴보았다.
이번을 계기로 우리는 계급과 계층의 의미를 다소 분명하게 알게되었고 베버의 사회적 불평등을 파악하는 입장 과 설명방식을 통해 그의 계층론에 대해 알 수 있었다. 마지막으로 결론부분에는 사회적 불평등을 바라보는 관점을 계층론에서만 파악하게 될 때 나타날 수 있는 문제점을 지적해보도록 하겠다.
계층론적 입장에서는 사회적 불평등을 사회의 정상적인 기능을 위해서 반드시 필요한 것으로 보고 있는데, 이들의 주장은 인간들이 모여 사는 사회란 유기체와 같은 것이어서 그것이 존속하기 위해서는 그 사회를 위해 가장 중요한 기능을 특정한 선택된 사람들에게 맡길 수 밖에 없으며, 사회적 불평등의 체계라는 것은 착취관계에 기반한 것이 아니라, 가장 유능하고 자격 있는 사람들을 중요한 위치에 효율적으로 배치시키기 위한 사회적 필요에 의해서 자연스럽게 형성되고 고안된 것이라고 한다.
하지만 이러한 입장은 현존하는 온갖 불평등을 어쩔 수 없는 것으로 정당화시켜 버리고, 계급간의 갈등이나 불평등을 극복하고, 평등하고 자유로운 인간관계를 형성하기 위한 인간의 노력들을 거의 무의미한 것으로 평가절하해 버릴 우려가 있다. 또한 보다 평등한 사회로 나아가기 위해 사회의 구조적 모순들을 극복하려는 사회적 운동들을 부정하고, 사회발전의 역동적이고 역사적인 측면들을 간과하게 되는 것이다.
사실 과제를 준비하면서 의외로 베버의 계층론에 대한 책이나 논문 등이 많이 부족하였다. 그도 그럴것이 베버 자신이 계층론 자체에 대해 자세하게 설명하고 있지 않다는 점과 계급 내지 계층이라는 개념이 어떤 고정된 형태로 정형화되어 있는 개념이 아니기 때문일 것이다. 물론 사회과학에서 보편적인 이론의 형성이 어렵다고 하지만 이 두 개념은 특수한 사회적·역사적 환경에 따라 구조, 형태, 현상 등이 매우 가변적이고 특수하게 나타나기 때문이다. 아무튼 이번 과제를 통해서 베버의 계층론에 대해 좀더 많이 알게 되었고 막연하고 모호하게 느껴졌던 계급과 계층의 개념에 대해서도 좀더 알게되어 보람된 시간이 아니였나 생각된다.
참고문헌
『사회계층·계급론』, 홍두승·구해근 공저, 「다산 출판사」
『계급 분석의 기초 이론』, 아민 뿔란짜스외 지음. 박준식·한현옥 편역 「세계 문화사」
『사회 계급론』, 공제욱 외 공저, 「한길사」
『사회학 이론의 형성』, 터너·비글리·파워스 지음, 김문조 외 옮김, 「일신사」
『사회학의 이해』, 윤근섭 외 공저, 「삼우사」

키워드

베버,   계층,   계급이론,   사회계급론,   카리스마적 지배,   합법적 지배,   전통적 지배