목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 맞벌이 부부를 위한 국가의 지원정책
1) 배우자 출산휴가제
2) 가족간호휴직제
3) 육아기 근로시간 단축제도
4) 육아휴직제도
5) 맞춤형 보육제도
6) 시간연장 보육제도
2. 양육수당제도의 세부기준 및 절차
3. 맞벌이 또는 워킹맘들의 보육사례
1) 사례 #1
2) 사례 #2
4. 사례를 통해 알 수 있는 보육서비스의 문제점과 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 맞벌이 부부를 위한 국가의 지원정책
1) 배우자 출산휴가제
2) 가족간호휴직제
3) 육아기 근로시간 단축제도
4) 육아휴직제도
5) 맞춤형 보육제도
6) 시간연장 보육제도
2. 양육수당제도의 세부기준 및 절차
3. 맞벌이 또는 워킹맘들의 보육사례
1) 사례 #1
2) 사례 #2
4. 사례를 통해 알 수 있는 보육서비스의 문제점과 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
어져야 영유아발달을 효과적으로 도모할 수 있다. 하지만 위 두 번째 사례에서는 맞벌이 부부의 희생만을 강조함으로서 이러한 맞벌이 부모와의 상호작용 기회를 보육시설 스스로 박탈하고 있다. 물론 맞벌이 부부가 부모참여행사에 용이하게 참여할 수 있으려면 우선적으로 직장어린이집의 수를 늘리는 것이고 이는 법적인 강제를 통해 이루어질 수밖에 없다. 그렇다고 기업의 희생만 강요할 수 없으므로 이에 대한 국가의 지원이 확대되어야 할 것이다. 또한 부모참여행사를 주말에 할 수 있도록 국가적으로 권고하는 것도 한 방법이 될 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 살펴보았다. 직장과 가정을 양립할 수 있도록 하는 법제도나 사회환경을 정비하여야하는 것은 이제 단순한 선택이 아니다. 해결을 위한 최초의 출발점은 일과 가정의 양립을 가능할 수 있도록 하는 제도를 만드는 것이고 이제는 이러한 제도를 좀 더 현실성 있게 수정하는 것이 필요할 때이다.
Ⅳ 참고문헌
- 보건복지부, “보건복지부 홈페이지”, 2016
- 이은민, “저출산 대책에 관한 연구”, 동국대, 2009
- 양인숙, “일과 가정의 양립 및 여성 일자리 창출을 위한 유연근로제 활성화 방안”, 여성정책연구원, 2012
- 김재인외 “성평등정책론”, 교육과학사, 2007
- 이훈희, “정부의 맞춤형보육 개편안에 대한 평가”, 민주정책연구원, 2015
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007
Ⅲ 결론
이상과 같이 맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 살펴보았다. 직장과 가정을 양립할 수 있도록 하는 법제도나 사회환경을 정비하여야하는 것은 이제 단순한 선택이 아니다. 해결을 위한 최초의 출발점은 일과 가정의 양립을 가능할 수 있도록 하는 제도를 만드는 것이고 이제는 이러한 제도를 좀 더 현실성 있게 수정하는 것이 필요할 때이다.
Ⅳ 참고문헌
- 보건복지부, “보건복지부 홈페이지”, 2016
- 이은민, “저출산 대책에 관한 연구”, 동국대, 2009
- 양인숙, “일과 가정의 양립 및 여성 일자리 창출을 위한 유연근로제 활성화 방안”, 여성정책연구원, 2012
- 김재인외 “성평등정책론”, 교육과학사, 2007
- 이훈희, “정부의 맞춤형보육 개편안에 대한 평가”, 민주정책연구원, 2015
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007
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