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창의성과 자기계발을 가져옴은 물론 근로의욕 향상과 함께 생산과 소비의 균형을 도모할 수 있다. 더욱이 사회봉사, 환경보호, 정치참여, 종교활동 등 공동체 활동의 기회가 늘어나 건강한 사회 환경이 조성될 수 있으며, 가족과 보내는 시간이 확대되어 청소년 문제 해결에도 도움이 된다. 육아나 가사노동 부담이 큰 여성 근로자에게는 주 5일 근무제가 생활의 균형을 유지하는 데 크게 기여할 것으로 예상된다.
또한 문화예술에 대한 관심과 자기계발형의 여가활동이 증가하며, 소수의 적극적인 여가소비자 중심으로 영위되던 다양한 문화 활동이 일상적으로 보편화되어 여가활동의 대중화가 빠르게 확산될 것이다. 특히 개선된 근로생활의 질은 생활유형을 직장 중심의 여가문화에서 가족 중심의 여가문화로 변화시키게 되어 가족 단위의 문화 생성으로 사회를 건전화할 수 있고 금전으로 평가할 수 없는 큰 사회적 가치를 창출하게 된다. 이제 주 5일 근무제 또는 주 40시간 근무제는 머지않아 정착의 단계에 들어설 것이다. 그러면 근로시간 단축으로 삶의 질은 획기적으로 향상될 것이다. 여가시간의 증대는 근로자 각자의 취향과 개성 및 적성에 맞는 다양한 여가ㆍ취미 활동이 가능하게 하여 지식정보화 시대에 맞는 지식인ㆍ문화인으로 성장하는 계기가 될 것이다.
참고문헌
문숙재 외, 여가문화와 가족, 도서출판 신정, 2005.
허갑중, 여가정보 체계구축 기본방안, 한국문화관광정책연구원, 2004.
김상홍 외, 사회체육지도이론과 실제, 대경, 1999.
김아람, 생활체육지도자의 지도신념과 수업지식 및 전문성의 관계, 한국체육대학교 석사학위논문, 2011.
또한 문화예술에 대한 관심과 자기계발형의 여가활동이 증가하며, 소수의 적극적인 여가소비자 중심으로 영위되던 다양한 문화 활동이 일상적으로 보편화되어 여가활동의 대중화가 빠르게 확산될 것이다. 특히 개선된 근로생활의 질은 생활유형을 직장 중심의 여가문화에서 가족 중심의 여가문화로 변화시키게 되어 가족 단위의 문화 생성으로 사회를 건전화할 수 있고 금전으로 평가할 수 없는 큰 사회적 가치를 창출하게 된다. 이제 주 5일 근무제 또는 주 40시간 근무제는 머지않아 정착의 단계에 들어설 것이다. 그러면 근로시간 단축으로 삶의 질은 획기적으로 향상될 것이다. 여가시간의 증대는 근로자 각자의 취향과 개성 및 적성에 맞는 다양한 여가ㆍ취미 활동이 가능하게 하여 지식정보화 시대에 맞는 지식인ㆍ문화인으로 성장하는 계기가 될 것이다.
참고문헌
문숙재 외, 여가문화와 가족, 도서출판 신정, 2005.
허갑중, 여가정보 체계구축 기본방안, 한국문화관광정책연구원, 2004.
김상홍 외, 사회체육지도이론과 실제, 대경, 1999.
김아람, 생활체육지도자의 지도신념과 수업지식 및 전문성의 관계, 한국체육대학교 석사학위논문, 2011.
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