노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는게 좋은지 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋을지, 분리, 활동, 지속이론에 근거하여 분석하고 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제

소개글

노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는게 좋은지 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋을지, 분리, 활동, 지속이론에 근거하여 분석하고 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 분리, 활동, 지속이론에 근거한 노년기 퇴직 후 일의 계속 여부에 대한 분석
2. 노년기의 일에 대한 본인의 견해와 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안
1) 노년기의 일에 대한 본인의 견해
2) 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

서 양질의 대체 일자리와 복지가 함께 제공되는 방안이 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 변루나외, “베이비붐 세대 은퇴 후 사회참여 지원정책에 관한 한ㆍ일 비교 연구”, 보건사회연구원, 2012
- 권중돈, “노인복지론”, 학지사, 2013
- 정영자, “울산광역시 베이비부머의 노후준비 및 생산활동에 관한 연구”, 울산대, 2011
- 반정호, “베이비붐 세대의 고용과 가구경제”, 한국노동연구원, 2012
- 홍영표외, “청년 실업과 일자리 정책 세미나”, 국회도서관, 2016
- 박완규, “청년실업, 종합처방이 필요하다”, 한국경제연구원, 2016
- 이금룡, “한국노인의 사회활동”, 한국성인교육학회, 2002
- 권연순, “노인일자리 사업의 지속가능성 측정에 관한 연구”, 가천대, 2012

키워드

노년기 퇴직,   분리이론,   활동이론,   지속이론,   사회활동이론,   은퇴,   노년기의 일,   노인복지