4차산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오

소개글

4차산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 의미
2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십
1) 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형
2) 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

끌어 나갈 리더가 필요하다. 시대를 앞서 미래를 내다보는 통찰력으로 전략지침을 마련해 공동비전을 꿈꾸게 하는 리더는 모든 조직원의 희망이다. 사람을 귀히 여기며 인간관계에 신뢰를 더하고 공감하고 소통하는 리더십이 미래에는 필요하다. 다가오는 제4차 산업혁명시대의 창의적이고 융합적인 인간상을 만들기 위하여 필요한 것은 협력과 소통이 가장 중요하다. 반목과 갈등의 사회에서 새로운 판을 구상하여 사람들을 설득하고 통합하는 리더십이 절실한 이유이다. 따라서 육체노동과 정신노동이 기계에 대치되는 4차 산업혁명 시대 리더의 최고 덕목은 바로 휴머니즘이다.
Ⅳ. 참고문헌
클라우스 슈밥, 송경진 역, 클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명, 새로운 현재 , 2016김진호, 빅데이터가 만드는 제4차 산업혁명 (개인과 기업은 어떻게 대응할 것인가?), 북카라반, 2016
최우재, 이준근 저, 공유리더십의 등장과 연구동향, 기업경영연구, 2016
다보스포럼의 보고서, The Future of Jobs, 2016The Science Times, ‘창의인재’, 미래사회의 새로운 패러다임, 2016일본, 국가산업미래전망보고서 과학기술 &ICT 정책·기술 동향 , KISTEP, 2016

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