파주시 감사관(개방형직위) 직무수행계획서

소개글

파주시 감사관(개방형직위) 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서언

정책사업의 동향 및 전망


본언

가. 정책목표

나. 추진전략 방법

다. 추진일정


결언

본문내용

감사결과를 종합하는 노력이 부족한데도 그 원인이 있다고 본다. 감사는 분명한 목적의식을 가지고 종합적거시적인 관점에서 실시하고 결산검사보고서에도 지적사항만 나열할게 아니라 소관별로 과다예산, 불요불급한 예산과 사업성과나 타당성이 낮은 사업비 예산에 대한 명확한 처리의견을 표시할 필요가 있다고 본다.
6) 업무결과의 대국민 공표 활성화
주요 감사결과를 보도 자료로 배포하거나 인터넷 홈페이지에 게재하고 국민에게 충분히 알리기에는 그 범위나 내용에 있어서 아직도 미흡한 점이 없지 않다. 감사결과의 외부공표는 국민의 알 권리를 충족시켜 준다는 적극적인 의미가 있고 그렇게 함으로써 보다 폭넓은 국민의 지지와 이해를 구하는 계기가 될 수 있다.
다. 추진일정
1) 감사성과 측정지표 개선 및 감사 대상의 구체화 작업
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 감사 대상의 직접 대면 지양
매월 실적 검토 및 업무효율성 체크
3) 감사업무의 소규모화 및 감사 체계 확립
매 분기별 실시
4) 업무결과의 대국민 공표 활성화
매 분기별 실시
결언
많은 국민들이 비단 파주시 뿐만 아니라 정부부처의 감사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추어 놓고 그에 따라 감사업무를 수행함으로써 감사의 일관성과 객관성을 유지하여야 할 것이며, 이러한 노력으로 국민적 신뢰를 쌓으며 앞으로도 국민을 대상으로 마음속에 나라사랑정신을 선양하는 지방자치단체로 성장할 수 있을 것이다.

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