목차
I. 통제의 의의
II. 통제의 중요성
1. 기업환경의 불확실성
2. 조직의 복잡성
3. 조직구성원들의 인간적 한계
4. 권한위임과 분권화
5. 기업자원의 효율적 활용
III. 적절한 통제수준
* 참고문헌
II. 통제의 중요성
1. 기업환경의 불확실성
2. 조직의 복잡성
3. 조직구성원들의 인간적 한계
4. 권한위임과 분권화
5. 기업자원의 효율적 활용
III. 적절한 통제수준
* 참고문헌
본문내용
한 수준으로 이루어질 경우 긍정적인 측면이 큰 반면, 너무 과도할 경우 부정적인 측면이 크게 부각될 수 있다.
그러면 어느 정도 수준으로 통제활동을 유지하는 것이 적절할 것인가? 이는 공식적으로 통제활동에 소요되는 비용과 통제활동으로 얻을 수 있는 효용이 균형을 이루는 수준에서 결정하는 것이 합리적이라 할 수 있다.
통제활동에 소요되는 비용에는 통제조직 및 시스템을 개발하고 이를 유지하는 비용뿐만 아니라 통제활동을 전개하는 과정예식 불가피하게 야기되는 부작용도 고려해야 한다. 오늘날에는 많은 조직에서 컴퓨터시스템 및 IT기술을 미음한 자동통제시스템을 활용하기 때문에 이를 도입하고 설치하는데 많은 비용이 드는 반면, 상대적으로 이를 유지하고 운영하는 데에는 큰 비용이 들지 않는 상황이다.
한편 통제활동으로 얻을 수 있는 효용에는 조직의 질서유지, 비능률적 활동예방, 자원이용의 효율성 증대, 종업원을 비롯한 구성원의 노동생산성 증대 등 긍정적 측면의 내용들을 들 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
그러면 어느 정도 수준으로 통제활동을 유지하는 것이 적절할 것인가? 이는 공식적으로 통제활동에 소요되는 비용과 통제활동으로 얻을 수 있는 효용이 균형을 이루는 수준에서 결정하는 것이 합리적이라 할 수 있다.
통제활동에 소요되는 비용에는 통제조직 및 시스템을 개발하고 이를 유지하는 비용뿐만 아니라 통제활동을 전개하는 과정예식 불가피하게 야기되는 부작용도 고려해야 한다. 오늘날에는 많은 조직에서 컴퓨터시스템 및 IT기술을 미음한 자동통제시스템을 활용하기 때문에 이를 도입하고 설치하는데 많은 비용이 드는 반면, 상대적으로 이를 유지하고 운영하는 데에는 큰 비용이 들지 않는 상황이다.
한편 통제활동으로 얻을 수 있는 효용에는 조직의 질서유지, 비능률적 활동예방, 자원이용의 효율성 증대, 종업원을 비롯한 구성원의 노동생산성 증대 등 긍정적 측면의 내용들을 들 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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