성별영향평가제도의 개념을 설명하고 성별영향평가제도 도입의 필요성과 효과에 대해 설명한다 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 정리한다

소개글

성별영향평가제도의 개념을 설명하고 성별영향평가제도 도입의 필요성과 효과에 대해 설명한다 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 정리한다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성별영향평가제도의 개념
2. 성별영향평가제도 도입의 필요성과 효과
1) 필요성
2) 효과
3. 성별영향평가제의 실제사례를 찾아, 그에 대한 본인의 의견
1) 사례
2) 사례에 대한 본인의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인한 업무공백을 최소화하기 위한 전담공무원 배치를 통하여 제도의 효율성을 강화할 필요가 있다.
④정책 환류에 대해서는 아무런 근거규정을 두고 있지 않다. 정책 환류를 활성화하기 위해서는 정책 환류를 위한 계획서 작성, 정책 환류 실적보고 및 증빙자료 제출, 정책 환류 담당자지정, 정책 환류 담당자 교육 등의 관련 규정을 포함시켜야 할 것이다.
⑤성별영향평가제도가 정책개선으로 이어질 수 있는 시스템 보완과 공무원들이 쉽게 참고할 수 있는 성별영향분석평가 자료의 체계화가 필요하다.
Ⅲ. 결론
성별영향평가제도는 법령, 계획, 사업 등 정부의 주요정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성과 사회경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 분석하고 평가함으로써 정부 정책이 성별 간 평등의 실현에 기여하도록 하는 제도이다. 성별영향분석평가제도의 도입을 통해 정책의 성 차별적 요소를 제거함으로써 남성과 여성 모두의 만족도 향상에 기여하여 정책의 활용도 및 효과성 제고하며 여성과 남성의 공동 참여와 균등한 발전 기회를 보장하는 실질적 양성평등정책 마련에 기여할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김둘순 저, 성별영향분석평가법 제정에 따른 제도운영 전략과 관리방안 연구 3, 한국여성정책연구원, 2015
박선영 외 7인, 법령에 대한 성별영향분석평가 검토 및 정책개선 지원사업 결과 보고서, 여성가족부, 2014.
김경희 외 6인, 성별영향분석평가법 제정에 따른 제도운영 전략과 관리방안 연구, 한국여성정책연구원, 2013.
김효주 저, 성인지예산.성별영향분석평가 연계를 위한 실증적 연구 (2015), 한국여성정책연구원, 2015

키워드

성별영향평가제도,   성별영향분석평가법,   성별영향평가,   성별영향분석평가,   사례,   여성가족부,   생물학적,   사회문화적,   국가정책,