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임금관리의 개념포스코의 사례삼성의 사례 성과급오리온의 사례 연봉제임금관리의 중요성
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소개글
임금관리의 개념포스코의 사례삼성의 사례 성과급오리온의 사례 연봉제임금관리의 중요성에 대한 보고서 자료입니다.
본문내용
보상은 고용계약에 있어서 조직과 개인간 거래를 의미
외재적 보상과 내재적 보상이 있음
보상관리는 직접 보상(임금)과 간접 보상(복리후생)이 있음
키워드
임금관리의 개념
,
포스코의 사례
,
삼성의 사례 성과급
,
오리온의 사례 연봉제
,
임금관리의 중요성
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가격
2,500
원
페이지수
36페이지
등록일
2019.04.23
저작시기
2019.4
파일형식
기타(pptx)
자료번호
#1096971
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