서구적 인간관과 경영관리시스템
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소개글

서구적 인간관과 경영관리시스템에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서구적 인간관과 경영관리시스템

가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리

나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리

다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리

라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리

* 참고문헌

본문내용

으로 변화하는 경우에는 조건적합적이고 상황적응적인 관리시스템 이 효과적일 것이다. 즉, 어떤 특정적인 측면만을 강조하는 관리시스템보다는 변화하는 상황과 여건에 알맞은 변화적응적인 관리시스템을 구축하는 것이 바람직할 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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  • 페이지수3페이지
  • 등록일2019.05.20
  • 저작시기2019.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1099494
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