조직문화의 개념과 기능 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오
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소개글

조직문화의 개념과 기능 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 조직문화의 개념

1. 조직문화의 의의
2. 조직문화의 중요성

Ⅱ 조직문화의 기능

1. 조직문화의 순기능
2. 조직문화의 역기능
3. 자신의 생각

본문내용

한 조직문화로 인하여 변화된 새로운 전제와 가치가 수용되기까지 내부적으로 조직구성원들의 많은 저항이 나타난다.
3. 자신의 생각
조직문화는 꼭 있어야 한다고 생각한다. 직업마다 다르겠지만 각자의 직업마다 고유의 가치관이나 성향이 있기 때문에 조직문화가 있어야지 구성원들간의 공유가 있고 서로 이끌어주고 밀어주며 조직력을 강화할 수 있다고 생각한다.
어린이집 일을 하고 있는 나로서 아이들을 사랑하는 가장 기본적이고 근본적인 마음이 없다면 이 일은 정말 힘들기만 한 일일 것이다. 하지만 아이들을 사랑하는 마음이 있다면 나처럼 아이들과 함께 생활하는 하루하루가 행복한 날이라 생각하며 지낼 것이다.
어린이집에서만의 조직문화 또한 매우 중요하기 때문에 체계적인 계획, 실행, 평가가 이루어져야 한다고 생각한다.
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  • 등록일2019.09.14
  • 저작시기2019.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1112004
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