오늘 날 임금형태가 어떻게 변화하고 있는지에 대해 연봉제와 성과금 공정성 내용을 포함하여 작성
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소개글

오늘 날 임금형태가 어떻게 변화하고 있는지에 대해 연봉제와 성과금 공정성 내용을 포함하여 작성에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

두고 그 상대가 받은 보상과 그의 공헌을 비교하여 조직의 공정성 여부를 판단한다. 즉 분배공정성이란 직무 수행에 대한 보상이 얼마나 공정하게 이루어졌는지 판단하는 것이라 하겠다. 조직원이 공정성을 따지는 부분에는 조직의 평가, 인사관리, 고과 시스템이 과연 공정하게 수립되어 평가되고 있는지를 살피는 절차공정성이 있다. 공정한 보상 즉 공정한 임금의 지급은 매우 중요하다. 조직원의 업무 수행에 가장 큰 원동력이기 때문이다.
4. 출처 및 참고 문헌
임금체계 개편을 위한 가이드북. 한국 고용노동부. Jinhan M&B, 2017
http://www.riss.kr/link?id=M14496045
한국노동연구원
http://www.kli.re.kr
한국경영자총협회
http://www.kefplaza.com
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  • 등록일2019.06.24
  • 저작시기2019.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1112940
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