사회복지법제 ) 민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시
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소개글

사회복지법제 ) 민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) 사회복지사의 전문성
2) 민간기관 사회복지사의 전문성 제고방안
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

은 곧 사회복지의 질을 높이는 것에 긍정적인 영향을 주게 되는 것이고 안정된 환경에서 근무하는 것이 전문성의 향상을 위한 길이기 때문이다. 사회복지사와 클라이언트 간의 긍정적인 상호작용을 위해서는 그만큼의 환경을 만들어주어야 한다. 사회복지의 인식개선과 기관의 업무 환경 및 처우 개선은 복지서비스를 제공하는 민간기관에서도, 사회복지사에 있어서도 공공기관 못지않은 제도 지원이 필요하다. 사회복지를 행하는 사회복지사에 관한 권익증진이 곧 사회복지의 발전을 이루는 중요한 매개라고 할 수 있다.
3. 결론
사회복지 현장에 발을 내딛으려면 차별 없는 시선과 가장 바닥의 시선에서 사회복지 대상자를 존중하는 마음을 가져야 한다. 정직하고 청렴한 태도로 매 순간 인간을 인간답게 대해야 하는 직업이다. 하지만 ‘사회’에 이바지하는 사람이라는 인식이 없고 ‘복지’를 행하는 사람이라는 인식이 없는, 이름만 ‘사회복지사’인 사람들이 있다. 이러한 사람들은 사회복지 클라이언트와의 적절한 상호작용을 할 수 없고 자신의 위치를 악용하기에 이른다. 그리하여 사회복지라는 직업을 가지기 위해서는 사회복지 대상과 업무의 지식이 선행되어야 하고, 전제조건으로 이상적인 사회복지사의 인성을 함양하도록 하여야 한다. 자신의 행복보다 클라이언트의 행복을 보며 보람을 느끼는 직업임을 깨달아야 하고 사회에 당면한 과제가 무엇인지 알아야 하며 그 과제에 대한 해결점을 찾는 복지사가 되도록 부단히 노력해야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
이순민 외 1명(2011) 전문성 향상의 관점에서 본 미국, 일본, 한국의 사회복지 자격제도 비교, 세종사이버대학교.
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  • 페이지수5페이지
  • 등록일2019.06.24
  • 저작시기2019.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1112982
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