조직문화의 구성요소 인식수준의 구성요소 레포트

소개글

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목차

I. 인공품과 창조물

II. 가치관

III. 기본가정

* 참고문헌

본문내용

자신의 활동과 다른 구성원의 활동에 대하여 무엇이 올바른 행동이고 무엇이 그릇된 행동인지에 대한 기본가정을 적용하게 된다.
그리고 인간관계에 있어서도 구성원은 그들 상호간의 권력관계와 영향관계 그리고 협조적 또는 경쟁적 관계를 중심으로 역시 올바르고 그릇된 관계에 대한 기본가정을 적용하게 된다.
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

키워드

조직문화,   구성요소,   인식수준