목차
1. e-Learning
2. LG전자 e러닝 사례 분석
1) e러닝 도입 배경
2) e러닝 도입 과정
3) e러닝 추진과정상 어려움
3. E러닝의 진화
4. 타사의 e러닝 사례
5. 글로벌 e러닝 사례
6. 시사점(조주원)
7. 참고문헌
2. LG전자 e러닝 사례 분석
1) e러닝 도입 배경
2) e러닝 도입 과정
3) e러닝 추진과정상 어려움
3. E러닝의 진화
4. 타사의 e러닝 사례
5. 글로벌 e러닝 사례
6. 시사점(조주원)
7. 참고문헌
본문내용
사례의 중요성
LG전자는 1958년 설립된 국내 메이저 전자회사로서 e러닝을 성공적으로
기업교육의 패러다임 변화를 예측하고 e러닝 시스템 도입 프로젝트를 1990년부터 시행 ▶1998년 이후 웹 기반의 e러닝을 운영하여 전략적 도구로 활용
LG전자의 사례를 통해 기업이 e러닝 도입으로 발생할 수 있는 문제 공유
“지식노동자에 대한 수요가 증가하는 반면에
기존의 집합교육을 통한 인력개발 혁신에 있어서
한계를 느끼게 되었습니다.”
LG전자는 1958년 설립된 국내 메이저 전자회사로서 e러닝을 성공적으로
기업교육의 패러다임 변화를 예측하고 e러닝 시스템 도입 프로젝트를 1990년부터 시행 ▶1998년 이후 웹 기반의 e러닝을 운영하여 전략적 도구로 활용
LG전자의 사례를 통해 기업이 e러닝 도입으로 발생할 수 있는 문제 공유
“지식노동자에 대한 수요가 증가하는 반면에
기존의 집합교육을 통한 인력개발 혁신에 있어서
한계를 느끼게 되었습니다.”
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