간호리더십 내가 존경하는 리더의 유형 및 나의리더십 개발 전략 (서번트 리더십)

소개글

간호리더십 내가 존경하는 리더의 유형 및 나의리더십 개발 전략 (서번트 리더십)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

001 리더자 소개, 리더자 선정 이유
002 지도자로서의 역할
003 리더십의 유형
004 자신의 리더십 개발 전략

본문내용

1. 리더자 소개와 선정 이유

한화순 간호사
중앙대학교 적십자간호대학 졸업.
1984년 4월, 연세대학교 강남세브란스병원의 간호사로 입사하여 30여년간 근무했다. 수술실 파트장, 마취회복실 파트장, 중앙공급실 파트장을 거쳐 2014년 8월 퇴직했다.
그 외 병원중앙공급간호사회 이사, 회복마취간호사회 초대 부회장을 역임했다.

리더 선정 이유
‘간호사, 너 자신이 되어라’ 라는 책을 통해 한화순 선생님을 알게 되었다. 신입간호사로 일하게 되면 이런 수간호사 선생님 밑에서 일하고 싶다는 생각을 했었고, 나는 어떤 간호사 되고 싶은지 생각할 수 있게 만들어 준 책이었다.

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