인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

소개글

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목차

NCS란?
NCS의 정의
NCS의 특성

NCS기반 인재육성정책 현황
정부
공공기관
기업
교육기관

NCS의 한계점 및 해결책
한계점
해결책

본문내용

한국산업인력공단에 ‘NCS 지원센터’를 구축 및 운영
한국직업능력개발원은 ‘NCS 교육과정개발운영지원센터’ 설치 및 운영
국가직무능력표준(NCS)의 현장성을 강화
산업계 주도 NCS 학습모듈 개발한국산업인력공단에 ‘NCS 지원센터’ 구축 및 운영

특성화고와 전문대학의 교육과정을 NCS 기반으로 개편
대학-산업간 인적자원 미스매치 해소를 위해 대학 체질도 혁신.
‘산업수요 중심 정원조정 선도대학’→학과 개편, 인력 공급 조정
대학구조개혁 평가결과에 따라 정원감축, 재정지원 제한 추진
대학에 개별 컨설팅 제공

키워드

인사관리,   국가직무능력표준 NCS,   인재육성정책,   NCS의 정의,   NCS의 특성,   인재육성정책 현황,   NCS의 한계점