안전관리실습 ) McGregor의 X,Y이론 특징과 이론의 관리처방을 기술하시오 외2개
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안전관리실습 ) McGregor의 X,Y이론 특징과 이론의 관리처방을 기술하시오 외2개에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. McGreogr의 X,Y이론 특징과 이론의 관리처방
2. 매슬로우의 욕구 5단계 이론

본문내용

인에 의해 받아들여지고자 하는 욕구라고 할 수 있다.
네 번째 제4단계에서는 존경 욕구로 인정받기 위한 욕구라고 할 수 있다. 다른 사람들에게 존경받기 위한 것으로 인정이나 명예욕이 해당한다. 결핍 욕구는 완전 충족이 가능하다.
다섯 번째 제5단계에서는 자아실현의 욕구로 잠재적인 능력을 실현하고자 하는 욕구로 성취 욕구라고 할 수 있다. 잠재력의 극대화를 통해 자아를 실현하고자 하는 것이며 성장 욕구로 완전 충족이 불가능하며 끊임없이 추구해야 한다.
이러한 매슬로우의 욕구 5단계 이론은 저 차원적 이론으로는 생리적 욕구나 물리적 측면의 안전욕구가 포함될 수 있고 고 차원적 이론에서는 자아실현 욕구가 포함된다. 그 중간 단계에서는 대인관계 측면에서의 안전욕구나 사회적 욕구, 존경 욕구를 포함한다.

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  • 페이지수3페이지
  • 등록일2021.08.19
  • 저작시기2021.7
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1154138
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