[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

소개글

[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장갑질의 개념 및 사례
1) 직장갑질의 개념
2) 직장갑질 사례 (간호사 태움을 중심으로)
2. 직장갑질의 원인
3. 직장갑질 해결방안
Ⅲ. 결론
참고자료

본문내용

우리나라에서도 직장갑질 문제를 모니터링하고 개선하기 이한 제도적 노력들이 이루어지고 있다. 예를 들어, “직장 내 각종 ‘갑질’을 폭로한 이들의 조력자 구실을 해온 직장갑질119가 1일로 출범 1년을 맞았다. 직장갑질119 쪽은 출범 1년 동안 받은 제보가 총 2만2810건(이메일 4910건·오픈카톡 채팅방 1만4450건·밴드 3450건)에 달한다고 이날 밝혔다. 146명의 노동전문가와 노무사, 변호사 등이 상담에 참여했고, 별도 생업에 종사하는 활동가들이 자원봉사로 상담한 시간은 카카오톡을 통한 경우만 3176시간에 달한다고 집계했다.” ‘직장갑질119’ 1년, 일터는 얼마나 바뀌었을까, 박기용 기자 한겨례, 2018-11
우리 사회에서 직장 내 갑질 문화를 근절하기 위해서는 더 많은 노력과 시간이 필요할 것으로 전망된다. 또한 무엇보다 제도의 사각지대가 나타나지 않도록 꼼꼼한 제도 설계가 이루어져야 할 것이다. 동시에 우리 국민들 모두 직장갑질의 가해자이자 피해자라는 사실을 인식하고 잘못된 관행을 바로잡기 위한 노력을 함께 해나가야 할 것이다.
참고문헌
- 공공분야 갑질 근절을 위한 가이드라인, 관계부처합동, 2019
- 한겨레(2018.12). [사설] ‘간호사 태움’, 직장 내 괴롭힘은 삶을 파괴한다. 한겨레
- 김기훈(2019.01). “7월 시행 \'직장내 괴롭힘방지법\' 한계…취업규칙에 구체화해야\". 연합뉴스
- 윤나라(2018.12). \'직장 내 괴롭힘 방지법\' 통과됐지만…실제 처벌 어려워. SBS 뉴스
- 박기용(2018.11). ‘직장갑질119’ 1년, 일터는 얼마나 바뀌었을까. 한겨레

키워드

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