복지 ) 실습기관에서 제공하는 서비스, 사회복지사의 업무와 전문성 강화를 위한 방안 서술

소개글

복지 ) 실습기관에서 제공하는 서비스, 사회복지사의 업무와 전문성 강화를 위한 방안 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

아래의 소주제 1과 2를 각각 작성하거나, 하나로 묶어서 작성
- 소주제 1 : 전체 사회복지전달체계 안에서 본인이 실습한 기관은 누구를 대상으로 어떠한 서비스를 제공하는지, 이러한 서비스가 왜 필요한지 작성하시오.
- 소주제 2 : 실습기관의 사회복지사의 주된 업무는 무엇인지, 사회복지사의 전문성을 강화하기 위해서는 어떠한 노력과 정책적인 지원방안이 필요한지 논하시오.


목차

1. 서론
2. 본론
1) 노인복지시설의 제공서비스 및 서비스의 필요성
2) 노인복지시설 내 사회복지사의 주된 업무 및 전문성 강화를 위한 방안
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

료인력의 역할을 수행하여 입소자의 생활프로그램 진행과 같은 역할을 수행하는 복지인력에도 포함될 수 있는데 사회복지사는 이와 함께 광범위하면서 다양한 도움서비스를 제공해야하는 역할을 수행해야한다는 점에서 노인의 욕구와 필요에 대해 민감하게 파악해 실제적으로 도움을 줄 수 있도록 하며, 가족과 클라이언트를 위한 사회와 심리서비스와 함께 신체적 건강관리와 정신적인 건강에 대한 관리까지 복합적인 서비스를 제공해야한다는 점에서 사회복지사라는 전문직에 대한 정체성을 확립해줄 필요가 있다. 사회복지사로서 정체성을 갖는 것은 사회복지 실천 현장에서 직결되는 문제이므로 내부적인 혼란을 겪지 않도록 돕고 정체성에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 고려하여 사회복지사가 노인요양시설 내에서 혼란을 겪지 않도록 해야한다. 다양한 관계를 통해 정체성이 내면화될 수 있으므로 자기 자신뿐만 아니라 입소자 그리고 속한 조직과 타 조직과의 관계 등 다양한 관계를 원만하게 확립할 수 있도록 도와 사회복지사가 정체성을 형성하는데 직, 간접적인 영향을 줄 수 있도록 하여 노인요양시설에서의 사회복지사에 대한 확신과 정체성을 확립할 수 있는 환경을 제공해야 한다.
3. 결론
노인인구가 늘어나면서 다양한 사회문제가 발생하고 있음에도 불구하고 아직까지 우리나라는 문제를 해결하기 위핸 대책이 현실적인 대응방안으로 마련되지 못하는 경우가 많다. 따라서 노인 인구 증가율에 비례해 복지 형태가 다방면으로 확대되어야 하며 사각지대에 놓인 노인이 없게 해야한다. 노인증가 및 부양에 대해 사회적 인식의 변화와 함께 사회적 흐름에 따라 혹은 환경에 의해 노인복지서비스의 중요성도 강조된다.
특히 노인문제가 사회적으로 큰 문제로 인식되면서 개인의 가치관뿐만 아니라 가족의식의 변화로 인해 노인문제가 심각해지고 있으며 이는 노인복지를 통해 노인이 질환으로부터 사전적인 예방 효과와 조기발견을 통해 질환상태에 따라 적절한 치료 및 요양을 통해 심신의 건강을 유지할 수 있어야하며, 노후 생활안정을 위한 필요한 조치 강구로 노인 보건복지증진에 기여할 수 있어야 할 것이다. 현대사회에서 노인복지가 사회복지의 한 분야로 노령으로 인해 발생하는 다양한 사회생활 속 어려움에 대한 사회복지적 원조를 제공할 수 있어야하며, 노인생활에 전체에 걸쳐 제도적인 보장을 위하며, 기본적인 욕구를 충족할 수 있도록 도와야한다. 이러한 부분에서 사회복지사가 노인복지를 위한 국가적, 사회적 차원 접근에서의 가장 선두에 서 있으며 실제 노인들의 욕구에 대한 파악 등으로 정책 마련에 적극적인 역할을 수행해야 할 필요가 있다. 특히 노인의 건강 증진과 생명연장을 위한 다양한 서비스 체계 마련과 노인의 쾌적하며 안정적인 삶을 제공할 수 있도록 노인을 위한 복지 혜택의 마련과 노인의 정신, 정서적 안정을 위해 사회적 소통을 위한 기회 보장과 함께 노인의 문제가 가족 부양이나 지지에만 의존한 과거의 체제에서 벗어나 정부와 사회가 적극적으로 개입하며 정책 집행을 할 수 있도록 돕는 역할을 함으로써 건강한 사회로 거듭날 수 있도록 노력해야한다.
4. 참고문헌
1) 류영아(柳?我). \"노인복지 생활시설 서비스의 상대적 효율성 평가.\" 韓國地方自治學會報 18.2 (2006): 87-104.
http://www.riss.kr/link?id=A76590156
2) 강주희,and 윤순덕. \"노인복지시설 유형별 지역적 편차에 관한 연구.\" 한국지역사회생활과학회지 18.3 (2007): 369-378.
http://www.riss.kr/link?id=A103982834
3) 宣恩(Seon Eun-Ae). \"노인복지시설 관리의 효율성 제고를 위한 법·제도적 연구.\" 土地公法硏究 72.- (2015): 419-442. 노인복지법상 재가노인복지시설을 중심으로.
http://www.riss.kr/link?id=A101483388
4) 민경옥. \"노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향.\" 국내석사학위논문 계명대학교 정책대학원, 2008. 대구
http://www.riss.kr/link?id=T11393141
5) 서유리. \"노인요양시설 사회복지사의 역할에 대한 인식 연구.\" 국내석사학위논문 청주대학교, 2017. 충청북도
http://www.riss.kr/link?id=T14538794
6) 강신용. \"노인요양시설 사회복지사의 정체성 형성과정 연구.\" 국내석사학위논문 경남과학기술대학교, 2011. 경상남도
http://www.riss.kr/link?id=T12392294

키워드

실습기관,   복지,   노인,   시설,   서비스,   사회