리더십 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

소개글

리더십 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 성공적 리더십
2) 성공적 리더십의 국내기업의 경영자사례
- 현대 故정주영 회장
- 정주영 회장의 업적
- 정주영 회장의 리더십
- 정주영 회장의 리더십의 특성

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

추진력이다. 여기서 알 수 있듯이 정주영 회장이 생각하는 경영의 이념은 미래지향적 사고로 창의적인 생각을 바탕으로 사회가 원하는 바를 이루는 것을 말하며, 현대의 직원들은 남다른 주인의식을 가지고 매사 능동적으로 대응하여야 하는 적극적 의지를 가져야 하며, 또한 목표의 달성을 위하여 남다른 슬기로움과 지혜를 가지고 온 힘을 기울여 추진하여야 한다는 것이다.
(3) 셋째, 아무도 가지 않는 세계시장 ‘사업보국’ 정신을 말한다. 정주영 회장은 창의적인 사고와 개척정신 이 어우려져 만들어진 성공이라 할 수 있다. 사업보국의 정신은 국가와 사회가 더불어 번영하여 한다는 것인데, 정주영 회장은 현대가 대한민국의 산업화를 주도하며, 국가의 경제발전을 위하여 이바지하면서 국민 모두가 잘 사는 사회를 위하여 노력한다는 것이다. 대한민국의 경제성장과 더불어 이를 위한 선도적 역할은 현대가 맡아야 하며, 현대의 성장이 대한민국의 경제발전에 도움이 되나는 것과 이러한 사업들이 현대가 도전하며 개척한다는 보국정신을 가진다고 할 수 있다. 정주영 회장은 대한민국의 발전을 위하여 조선업, 자동차 산업, 건설 사업 등 창의적인 기술을 바탕으로 새로운 사업을 끊임없이 도전해왔다. 이러한 도전들은 대한민국이 후진국의 굴레를 벗어나 선진국으로 나아갈 수 있는 초석이 되었다고 볼 수 있다. 정주영 회장이 추진한 사업들이 모두 혁신적이고 창의적이며, 직원들에게도 근면, 성실함을 바탕으로 모범을 보여, 직원들 역시 그를 통해 근면 성실한 생활을 실천하였다는 것이다. 이는 정주영 회장이 혁신적 통제자 이면서 솔선수범형 리더로 보여진다.
(4) 불도저 정주영 회장. 강한 추진력과 불도저식 신념은 정주영 회장의 특성 중 하나이다. 정주영 회장의 별명 중 하나인 불도저는 하면 된다는 정주영 회장의 신념을 보여준다. 정주영 회장의 가장 큰 신념 중 하나인 하면 된다는 그가 얼마나 모험적이고 도전적이며, 행동주의적인 보여주는 것이다. 리더로서 모든 일에 앞장서고, 이를 위하여 실행에 옮기는 강인한 추진력은 강력한 리더 및 경영자로 만들었으며, 그가 주도한 해외건설과 조선사업 그리고 우리나라 자동차 독자 모델 1호인 포니 자동차 개발 그리고 대한민국의 현 사정을 생각한 대북사업과 그 사업에 수반되는 위험성에도 정면으로 맞섰다. 자본도 기술도 없던 그 시절에 울산 사진 하나만 가지고 차관을 얻어 세계 최대 규모의 도크를 만들고 그 조선소 도크 건설과 동시에 선박을 2척 건조하게 되었다. 다른 사람들의 시선과 비판 그리고 반대에 부딪혀 이를 진행하지 않았더라면, 지금의 현대중공업은 존재하지 않을 것이며, 여기서 우리는 정주영 회장의 강한 추진력과 그의 신념을 엿볼 수 있다. 그의 신념인 하면된다는 사업의 분석이나 사업의 합리적, 논리적인 부분이 아니라 강한 추진력과 신념이 전부라는 것이다.
3. 결론
‘기업의 성공에는 모든 모험적인 정보, 모든 모험적인 노력, 모든 모험적인 용기가 필수적이다.’라는 말에 故정주영 회장의 모든 신념이 담긴 것 같다. 앞서 알아본 故정주영 회장의 리더십은 새로운 도전에 망설이지 않고 기회가 오면 그 기회를 반드시 잡으며, 위기를 기회로 바꾸는 능력 그리고 직원들을 배려한 경영자로서의 능력, 마지막으로 국가와 더불어 발전을 기대하는 그리고 현대가 그 중심에 역할을 다 하기를 바라는 리더였다. 정주영 회장은 ‘우리가 잘 되는 것이 나라가 잘 되는 것이며, 나라가 잘 되는 것이 우리가 잘 될 수 있는 길이다.’라고 말하며, 국간의 기간시설이나 국가 주도의 사업 그리고 기업인으로써 사회적 책임을 다하기 위하여 한 노력들은 그를 진정한 리더로 인정할 수 밖에 없을 것이다. 언뜻 보면 정주영 회장은 배짱만 두둑한 무모한 사람으로 보일 수도 있다. 하지만 정주영 회장의 특유의 감과 그의 자신감 그리고 새로운 도전 정신은 사업의 확장과 더불어 대기업으로 발전하는데 있어서 큰 역할을 하였다고 볼 수 있다. 무에서 유를 창조하는 리더 정주영 회장은 많은 기업인들이 롤모델로 삼고 그를 따라 하기 위하여 노력한다. 정주영 회장은 관습적인 사고를 벗어나 기업이 이윤을 추구하는데 있어서 그의 창의적이고 창조적인 예지가 뛰어나 사업의 확장과 동시에 대한민국 산업의 발전에 이바지 하였다고 할 수 있다. 만약 정주영 회장의 주변의 선입견과 비판 그리고 시선에 붙잡혀 그의 생각을 접고 도전하지 않았다면, 지금의 현대그룹은 없었을 것이다. 현대그룹이 주는 이미지는 전세계적으로도 유명하고 우리나라에서도 어디에 내놓아도 부끄럽지 않은 자랑스러운 현대인 것이다. 故정주영 회장은 ‘우리는 원대한 꿈과 긍정적인 청사진을 가지고 미래를 내다 보아야 한다.’라고 하였다. 그의 미래지향적인 사고와 창조적 예지는 우리나라 산업의 발달에 선구자적 역할을 하였을 뿐만 아니라, 이를 바탕으로 우리가 나아갈 방향을 제시하였다고도 할 수 있다. 지금 우리는 어려운 시기를 겪고 있다고도 할 수 있다. 나라의 경제가 어렵고 서민들의 삶이 팍팍하다고들 한다. 지금과 같은 시기에 정주영 회장의 사고와 신념들이 새로운 도전을 해볼 수 있는 초석이 되었으면 한다.
4. 출처 및 참고문헌
현대 전 CEO정주영 회장의 리더십/(주)시너지컨설팅/2023
http://www.thesynergy.co.kr/bbs/contentbo.php?co_id=469
정중영 회장 서거 20주기, 책“정주영의 리더십:전도근지음”/하상인작가 블로그/2021
https://blog.naver.com/hasangin21/222285849036
아산의 생애/아산정주영홈페이지/2013
http://www.asan-chungjuyung.com/desktop/02_sub_01_02.html
(신화를 만든)정주영 리더십/전도근/북오션/2013
불굴과 도전의 정주영의 5가지 경영정신/전도근/북오션/2015
故 정주영 회장의 글로벌 경영 성공법칙/윤경현기자/뉴스웨이/2022
https://www.newsway.co.kr/news/view?ud=2022032208304972017
창업자 어록/정주영/HD현대중공업/2015
https://www.hhi.co.kr/About/about03_1

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