학교조직에 대한 대안적 모형
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목차

1. 이완적 체제(loosely coupling systems)의 개념

(1) 이완적 체제의 배경
(2) 이완적 체제의 의미

2. 조직화된 무질서

(1) 조직화된 무질서의 의미
(2) 불확실성의 속성
(3) 교육적 의미

본문내용

기회라는 네 개의 비교적 독립적인 영역이 혼합되어 있다. 이 모형의 기본 특징은 의사결정 과정이 문제에서 시작하여 문제의 해결로 끝나는 것이 조직에서 독립적인 상황의 흐름에 따라 결정이 이루어진다는 것이다.
4) 말하자면 학교와 같은 조직에서의 의사결정은 합리적이고, 체계적으로 이루어지기보다는 우연히, 주먹구구식으로 이루어지는 경우가 많다는 것이다.

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  • 등록일2002.08.13
  • 저작시기2002.08
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#201155
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