목차
I. 서론
1. 연구목적
2. 연구범위
3. 연구방법
II. 조직구조적 접근방법
1. 구조적 접근방법의 전제
2. 조직 구조의 형태
3. 조직구조의 영향
4. 조직구조와 결정요인
III. 인간관계 이론적 접근방법
1. 인간관계이론적 접근방법의 전제
2. 개인수준의 연구
3.집단수준의 연구
4.조직수준의 연구
IV. 정치권력적 접근방법
1. 정치권력적 접근방법의 전제
2. 갈 등
3. 의사결정
4. 권력원천과 권력배분
5. 권력행사전략
V. 맺는말
1. 연구목적
2. 연구범위
3. 연구방법
II. 조직구조적 접근방법
1. 구조적 접근방법의 전제
2. 조직 구조의 형태
3. 조직구조의 영향
4. 조직구조와 결정요인
III. 인간관계 이론적 접근방법
1. 인간관계이론적 접근방법의 전제
2. 개인수준의 연구
3.집단수준의 연구
4.조직수준의 연구
IV. 정치권력적 접근방법
1. 정치권력적 접근방법의 전제
2. 갈 등
3. 의사결정
4. 권력원천과 권력배분
5. 권력행사전략
V. 맺는말
본문내용
1. 연구목적
- 한국행정조직론 분야 연구의 정리를 통한 행정조직이론 성장에 기여
2. 연구범위:한국행정조직에 대한 실증적연구
① 한국이외의 논문 제외
② 조직이론 + 행정기관 이외의 조직 연구
③ 조직론의 범위 설정 모호
④ 가설과 검증 과정의 기술 여부로 실증 여부 판별
3. 연구방법
① 이론의 기초
② 구조적 접근방법
③ 인간관계론적 접근방법
④ 정치권력적 접근방법
- 한국행정조직론 분야 연구의 정리를 통한 행정조직이론 성장에 기여
2. 연구범위:한국행정조직에 대한 실증적연구
① 한국이외의 논문 제외
② 조직이론 + 행정기관 이외의 조직 연구
③ 조직론의 범위 설정 모호
④ 가설과 검증 과정의 기술 여부로 실증 여부 판별
3. 연구방법
① 이론의 기초
② 구조적 접근방법
③ 인간관계론적 접근방법
④ 정치권력적 접근방법
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