실업 이론

목차

제 1절 실업의 의의

제 2절 실업의 종류와 대책

제 3절 고전학파와 케인즈의 실업대책

본문내용

력의 투입이 계절적으로 변동하는 경우에 생기는 실업형태이다.
제 3절 고전학파와 케인즈의 실업대책
노동시장에 대한 해석에는 두 가지 극단적인 해석이 있다. 그 하나는 임금이 신축적이라는 것이고 따라서 자발적 실업만 있다는 해석이며, 다른 하나는 실업의 원인을 경직적인 임금으로 보고 비자발적 실업이 존재할 수 있다는 것이다.
1고전학파의 실업대책
고전학파는 임금이 신축적인 한 경제는 항상 완전고용상태를 유지하는 바, 비자발적 실업이 존재하는 것은 노동조합의 압력이나 정부의 최저임금제와 같은 제도적 요인에 기인한 임금의 비신축성 때문이라고 보았다. 따라서 고전학파에 의하면 노동조합이나 최저임금제도와 같은, 임금의 신축성을 막는 제약 요인을 제거하는 것이 실업을 없애는 대책이라고 보았다.
고전학파의 실업대책은 노동시장이 완전하도록 정부의 간섭이나 노동조합의 독점적 요소를 제거하여 주는 것이다. 이 경우 마찰적 실업 등의 자발적 실업은 있지만 비자발적 실업은 존재하지 않게 된다.
2케인즈의 실업대책
케인즈는 재화에 대한 유효수요부족에 기인한 노동의 수요부족을 실업의 원인으로 보며 따라서 정부의 확대재정정책에 의한 유효수요의 증대가 실업의 대책이라고 본다.

키워드

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