목차
1.리더쉽과 관리
2.리더쉽의 정의
3.리더쉽 구성요소
4.리더쉽 기본원칙
5.특성적 접근방법
6.리더쉽 스타일
7.상황적 접근방법
8. 최근의 이론들
9. 요약정리
10. 질문/토의
2.리더쉽의 정의
3.리더쉽 구성요소
4.리더쉽 기본원칙
5.특성적 접근방법
6.리더쉽 스타일
7.상황적 접근방법
8. 최근의 이론들
9. 요약정리
10. 질문/토의
본문내용
▲ 매니저와 리더의 구분
- 리더는 단순히 조직을 관리하고 의사결정을 하는 사람이 아니라 목표를 향해 조직을 이끌어갈수 있는 사람
▲ 리더쉽은 관리의 중요한 한측면
- 관리자는 효과적으로 조직을 이끌어 가는 능력 필요
▲ 리더쉽의 본질은 팔로우쉽(followship)
- 구성원에 대한 동기부여의 이해가 중요함을 강조
- 최근에는 파트너쉽이라는 주장이 있음
- 리더는 단순히 조직을 관리하고 의사결정을 하는 사람이 아니라 목표를 향해 조직을 이끌어갈수 있는 사람
▲ 리더쉽은 관리의 중요한 한측면
- 관리자는 효과적으로 조직을 이끌어 가는 능력 필요
▲ 리더쉽의 본질은 팔로우쉽(followship)
- 구성원에 대한 동기부여의 이해가 중요함을 강조
- 최근에는 파트너쉽이라는 주장이 있음
추천자료
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- 리더십에 관한 연구 보고서
- 효과적인리더십의관한연구
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