목차
1. 청년 실업률 현황과 부정적 영향
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 종합적 대책
4. 결론
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 종합적 대책
4. 결론
본문내용
닐 수 없다. 물론 경제가 어렵기 때문에 기업에서는 구조조정과 노동조합의 압력으로 인한 기업이나 정부의 말 못할 사정도 알겠지만 한창 일할 나이에 놀 수밖에 없다는 사실은 다음 세대를 이끌어 나갈 후손들의 터전을 짓밟아 버리는 뻔한 결과와 함께 기업으로서는 기업의 노령화에 따른 경제적 손실도 결코 작지만은 않을 것이다. 기업과 정부의 미래를 생각하는 유연성 있는 대처가 청년들의 실업을 줄일 것으로 보인다.
또한 기업과 정부의 노력 못지않게 구직을 희망하는 청년들도 자기중심적 사고방식에 젖어 기업문화에 악영향을 주는 행동을 삼가고 체면중심의 구직보다는 조금 힘이 들더라도 자기의 적성에 맞출 수 있고 자기개발을 할 수 있는 직업을 구하려고 할 때, 현재의 청년실업의 문제를 줄일 수 있을 것으로 보인다.
또한 기업과 정부의 노력 못지않게 구직을 희망하는 청년들도 자기중심적 사고방식에 젖어 기업문화에 악영향을 주는 행동을 삼가고 체면중심의 구직보다는 조금 힘이 들더라도 자기의 적성에 맞출 수 있고 자기개발을 할 수 있는 직업을 구하려고 할 때, 현재의 청년실업의 문제를 줄일 수 있을 것으로 보인다.
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