조직설계 방법

소개글

조직설계 방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[1] 구성원의 분화와 통합의 원리에 의한 조직 설계를 위한 방법

[2] 조직의 분화와 통합의 원리에 의한 통합수단으로 조직 설계를 위한 방법

[3] 조직의 상황요인과 매개변수로의 영향관계를 생각하고 매개변수와 기본변수로의 영향을 고려하여

본문내용

음
훈련과
교화
4. 조직연령
→경험과 전통 의미
4. 과업간의 상호의존성
▷과업들간의 공식적 관계 설정이 변화→조직모습 변화
계획과
통제
5. 조직목표
▷공식목표 & 운영목표
▷정당성 근거제공
▷의사결정 가이드라인 제공
5. 반응의 속도
▷분권적 조직, 훈련과 교화→행동의 표준화→환경변화에 유연적 대응하도록 조직설계
교호적
통합
의사결정 분권화

키워드

조직설계 방법,   분업화,   분화,   통합,   표준화,   분권화,   매개변수,   기본변수