중소기업의 인력난 해소를 위한 대책 방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 중소기업의 인력부족 현황 및 원인
1. 중소기업 인력부족 현황
2. 중소기업 인력부족 원인

Ⅲ. 인력수급 전망
1. 인력수급 불균형이 심화될 전망

Ⅳ. 중소기업의 인력난 해소를 위한 대책 방안
1. 단기적으로 생산현장인력의 직접공급을 확대
2. 국내인력 유입촉진을 위한 중소기업 근무환경 개선
3. 중소기업 재직자에 대한 복리후생 및 교육훈련 지원 확대
4. 중소기업에 대한 낮은 사회인식 및 편견 해소
5. 수요자 위주의 인력양성체제 구축
6. 유휴인력의 활용도 제고
7. 인적자원관리 및 개발시스템의 구축
8. 중소기업인력 지원행정의 종합화 및 효율화

Ⅴ. 결론

<참고문헌>

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