우리나라 대중소기업 현황 및 문제점

목차

1. 우리나라 중소기업 현황

2. 대․중소기업간 협력 현황

3. 대․중소기업간 협력 문제점

본문내용

해지고 있는데, 특히 대기업과 중소기업간 수익성 양극화, 근로자간 소득 양극화, 혁신역량의 양극화 등 3대 양극화가 최근 다시 확대되고 있는 추세이다.
<표 7> 매출액 대비 영업이익율 추이(%)
‘98
‘99
‘00
‘01
‘02
‘03
평균
대기업(A)
6.5
7.4
9.2
6.0
7.5
8.2
7.8
중소기업(B)
5.2
5.2
5.8
4.5
5.3
4.6
5.1
A-B
1.3
2.2
3.4
1.5
2.2
3.6
2.7
출처 : 산업자원부, 대중소기업 상생협력 강화방안, 2005. 05
제조업 부문에서 2000년 이후 일시적으로 줄어들던 대기업과 중소기업간의 수익률 격차가 2002년 이후 다시 확대되고 있는 추세이다.
아래 <표 8>을 보면, 중소기업의 고용비중은 증가하고 있으나, 대기업 대비 중소기업의 임금수준은 계속 하락하는 추세에 있는 것을 알 수 있다.
<표 8> 중소기업의 고용비중 및 임금수준(%)
‘98
‘99
‘00
‘01
‘02
‘03
고용비중(전산업)
75.3
81.9
83.9
85.6
86.7
87.0
대기업대비 임금수준(전산업)
76.2
71.0
71.3
70.9
67.5
65.8
대기업대비 임금수준(제조업)
66.6
64.5
65.0
65.9
62.2
60.9
출처 : 산업자원부, 대중소기업 상생협력 강화방안, 2005. 05
또한 민간 R&D 투자액 및 연구원수에서도 중소기업의 비중이 2001년부터 감소세로 전환되어 성장잠재력 및 혁신역량 IMD의 「2005년도 세계 경쟁력 평가」에 따르면, 우리나라 기술인프라 부문 순위는 2위이나 기업경영 효율성 부문과 중소기업 효율성 항목은 각각 30위, 50위로 나타나 업계의 기술혁신 행태 개선이 필요한 것으로 조사됨
에서의 편차가 갈수록 심화되고 있는 것으로 조사되었다. 전체 기업 중 중소기업의 R&D비중이 ‘01년 28.8%에서 ’03년 23.6%로 감소
이러한 양극화 현상이 커지는 이유로는 첫째, 대기업 측면에서는 외환위기 이후 대대적인 인력 및 사업구조조정, R&D투자확대 등 생존역량 확보를 위해 노력을 경주 상위 20대기업 R&D투자 : (‘98)4.9조원 →(’01)6.0조원→(‘03)7.3조원으로 증가
한 반면, 중소기업 측면에서는 일부 선도 중소기업을 제외하고는 고부가가치를 창출하는 혁신형 중소기업이 선진국에 비해 크게 부족 제조업분야 혁신형 중소기업(벤처기업+이노비즈기업)은 7,561개로 전체 제조업의 2.3%수준
(OECD는 10% 수준)
했기 때문으로 판단된다. 둘째 우수인력의 중소기업 기피현상으로 혁신역량이 취약했기 때문이다. 대기업은 우수인력이 몰려드는 구직난, 중소기업은 우수인력이 모자라는 구인난이 지속되고 있다. 대만의 팹리스 업체인 미디어텍은 수년째 대만의 대학생들이 가장가고 싶은 직장 1순위로 선정되고 있는 상황으로 우리나라와는 반대현상이 발생
셋째 대중소기업 관계는 대기업이 힘의 우위를 가지는 수직적, 일방적 관계였기 때문에 성과는 대기업이 차지하고 비용은 중소기업에 전가하고, 환율변동, 유가 및 원자재가격 상승 등의 경영여건 악화에 따른 부담은 중소기업에 전가되어 중소기업의 수익성이 악화되었기 때문이다. 기업은행 조사(‘04.8)에 따르면, ’03년말 대비 제조원가 10%이상 상승한 업체는 61%에 달하나 납품단가가 10%이상 상승한 업체는 24%에 불과한 것으로 조사
넷째 대중소기업간의 관계가 하청기업중심의 구조로 독립성이 결여되어 대기업의 침체가 중소기업의 침체로 직결되어, 중소기업들이 대기업과의 거래에 안주 해 글로벌 아웃소싱이 일반화되면서 중소기업의 어려움이 가중되었기 때문이다. 우리나라 중소제조업의 63%가 대기업과 하도급 관계(일본은 50% 수준)

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대기업,   중소기업,   대중소기업,   대중소기업의 문제점