목차
1. 노동중독의 정의와 특성
2. 노동중독의 유형과 그 원인
3. 노동중독과 직무몰입의 차이
4. 한국사회 노동중독의 발생과정
5. 한국사회 노동중독과 노사관계
6. 노동중독증의 경험적 사례
7. 노동 중독의 해결 방안
8. 결론
2. 노동중독의 유형과 그 원인
3. 노동중독과 직무몰입의 차이
4. 한국사회 노동중독의 발생과정
5. 한국사회 노동중독과 노사관계
6. 노동중독증의 경험적 사례
7. 노동 중독의 해결 방안
8. 결론
본문내용
1. 노동중독의 정의와 특성
일반적 정의
건강한 삶에 문제가 생긴 것이라고 볼 수 있는 질병의 일종.
구체적 정의
“우리의 삶에서 노동이 지배적인 위치를 차지하여 자기
노동과는 물론 다른 사람들과도 병적관계를 형성하게되고 또 갈수록 더 많은 일을 하거나 더 높은 성과를 내어야일시적으로나마 만족할 수 있고, 나아가 그렇게 일을 하지않을 때는 견디기 어려운 불안감과 상실감을 느끼게 되는
일종의 질병이다”
일반적 정의
건강한 삶에 문제가 생긴 것이라고 볼 수 있는 질병의 일종.
구체적 정의
“우리의 삶에서 노동이 지배적인 위치를 차지하여 자기
노동과는 물론 다른 사람들과도 병적관계를 형성하게되고 또 갈수록 더 많은 일을 하거나 더 높은 성과를 내어야일시적으로나마 만족할 수 있고, 나아가 그렇게 일을 하지않을 때는 견디기 어려운 불안감과 상실감을 느끼게 되는
일종의 질병이다”
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