섬김의 리더쉽

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마음이 굴뚝같았지만 섬김의 리더십으로 1년을 봉사하는 자세로 지냈더니, 이후 그분들의 도움을 크게 받았다고 한다.
짐 콜린스(Jim Collins)는 그의 저서 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’ 에서 일반의 예상과는 달리 위대한 기업에는 카리스마적인 리더가 거의 없다고 적었다. 개인적으로 수줍음이 많지만 구성원을 위해 섬기고 배려하는 리더가 위대한 기업을 만든다는 지적이었다.
섬김의 리더쉽에 대해 조사하고 나름대로 정의 하고 글을 써 나가면서 다양한 종류의 리더쉽이 있지만 앞으로 가장 필요한 리더쉽이 섬김의 리더쉽이 아닌가 생각된다. 섬김의 리더쉽의 영문 표기는 'servant leadership' 이다.
다른 사람을 이끄는(lead) 사람만이 리더가 아니다. 종(servant)의 모습처럼, 다른 사람을 섬기는 사람도 리더가 될 수 있다.
“너희 안에 이 마음을 품으라 곧 그리스도 예수의 마음이니 그는 근본 하나님의 본체시나 하나님과 동등됨을 취할 것으로 여기지 아니하시고 오히려 자기를 비어 종의 형체를 가져 사람들과 같이 되었고 사람의 모양으로 나타나셨으매 자기를 낮추시고 죽기까지 복종하셨으니 곧 십자가에 죽으심이라”(빌립보서 2:5-8)

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