목차
Ⅰ. 서
Ⅱ. 조합원 지위의 취득
Ⅲ. 조합지위의 상실
Ⅳ. 조합원의 권리․의무(지위 취득의 효과)
Ⅱ. 조합원 지위의 취득
Ⅲ. 조합지위의 상실
Ⅳ. 조합원의 권리․의무(지위 취득의 효과)
본문내용
이용권(제22조)은 인정되나, 조합 탈퇴시 조합재산 분할청구권은 인정되지 않는다.
2. 조합원의 의무
1) 조합비 납부의무(22조단서)
조합비는 어느 조합원이라고 면제될 수 없는 조합원의 기본적 의무로서 반드시 납부하여야 한다. 노동조합은 조합원이 규약으로 정한 금액을 납입하지 아니한 때에는 규약으로 그 조합원의 권리를 제한할 수 있다. 따라서 조합비 미납을 이유로 조합원 권리를 제한하기 위해서는 조합규약에 근거를 두어야 한다. 법상 조합비 상한에 대한 제한은 없다.
2) 조합통제에 복종할 의무
노동조합의 조합원은 조합의 통제에 복종할 의무를 부담한다. 그 이유는 통제에 복종하지 아니하는 경우에는 단결된 힘을 가질 수 없기 때문이다.
3) 기타
조합원은 규약준수의무, 조합활동에 참가할 의무 등이 있다.
2. 조합원의 의무
1) 조합비 납부의무(22조단서)
조합비는 어느 조합원이라고 면제될 수 없는 조합원의 기본적 의무로서 반드시 납부하여야 한다. 노동조합은 조합원이 규약으로 정한 금액을 납입하지 아니한 때에는 규약으로 그 조합원의 권리를 제한할 수 있다. 따라서 조합비 미납을 이유로 조합원 권리를 제한하기 위해서는 조합규약에 근거를 두어야 한다. 법상 조합비 상한에 대한 제한은 없다.
2) 조합통제에 복종할 의무
노동조합의 조합원은 조합의 통제에 복종할 의무를 부담한다. 그 이유는 통제에 복종하지 아니하는 경우에는 단결된 힘을 가질 수 없기 때문이다.
3) 기타
조합원은 규약준수의무, 조합활동에 참가할 의무 등이 있다.
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