직업의 필요성과 직업 선택 방법 및 고려사항

목차

1. 직업의 선택
1) 직업선택의 중요성
2) 직업 선택시 고려할 사항
3) 자신의 적성분석
4) 자신의 핵심 역량분석

2. 인재가 선망하는 기업의 요건

3. 조직에서 기대하는 인재상

4. 마케팅 믹스(4P)의 관점에서의 인재채용 전략
1) Product(제품) : 직무의 매력도를 높여라
2) Price(가격) : 정당한 대가를 제공하라
3) Place(유통) : 적합한 리크루팅 채널을 선택하라
4) Promotion(촉진) : 적극적으로 커뮤니케이션하라

5. 현대사회의 직업관

6. 맺음말

본문내용

라고 대답한 반면, 절반 이상은 정작 실제 업무에 대한 정보를 기업으로부터 잘 제공받지 못한다라는 응답을 하였다. 이러한 커뮤니케이션의 오류는 기업이 원하는 인재를 채용하는데 걸림돌로 작용할 우려가 있다. 기업은 정확하고 올바른 커뮤니케이션을 통해 지원자들에게 당신이 지원하는 회사는 누구이고 왜 지원하는지에 대해서 생각하도록 만들어 줌으로써 채용 활동의 효과성을 높일 수 있다.
이러한 기업과 잠재 후보군들과의 커뮤니케이션은 크게 모집 단계와 선발 단계에서 일어난다. 모집 단계에서의 커뮤니케이션은 주로 채용 광고나 기업 PR의 형태를 띠며, 기업 혹은 직무에 대한 정보를 일방적으로 전달하는 경우가 많다. 그러나 선발 단계에 이르게 되면 지원자와 기업 간에 좀 더 심도있는 커뮤니케이션이 가능해진다. 대부분의 기업들이 중요한 선발 도구로 활용하고 있는 면접(Interview)은 상호 커뮤니케이션의 유용한 수단이다. 단순히 기업이 지원자의 자격 요건을 검증하는 방법으로뿐 아니라 회사와 직무를 홍보하고 선전하며 피드백을 받을 수 있는 매우 중요한 기회가 될 수 있다. 영국계 투자 은행인 바클레이 뱅크는 면접을 기존의 틀에서 벗어나 상호 커뮤니케이션의 장으로 활용하였다. 딱딱하고 엄숙한 자리가 아니라 마치 일종의 파티처럼 팝콘과 음료수를 갖다 놓고 영화까지 상영하면서 분위기를 부드럽게 바꾸는데 노력하였다. 이러한 분위기 속에서 기업은 자연스럽게 비전과 직무, 경력 개발 등 자세한 정보를 전달하였고, 지원자들 역시 편안하게 커뮤니케이션에 동참하는 효과를 거둘 수 있었다.
5. 현대사회에서의 직업관
억대 연봉자가 나올 만한 직종을 택하라.
먼저 소수 직장인 능력이 큰 매출로 연결될 수 있는 직종이 그것이다. 즉 소수의 스타가 회사의 명성을 끌고갈 수 있는 직군에서 많이 나온다. IT 분야에선 나노기술과 모바일기술 개발자들이 현재 수요에 비해 인력 공급이 현저하게 모자라 고액 연봉을 받을 수 있다.
IT 회사의 영업직 연봉은 기본 연봉과 인센티브로 구성되는데 보통 8대2 에서 3대7까지 가기도 한다. 모 외국계 스토리지 업체는 인센티브가 많은 급여 구조에서 30살 미만 영업 1년차가 1억원 연봉에 이른 예도 있다.
일벌레가 되라
이들은 보통 사람들이 생각하는 것 이상으로 일하는 워크홀릭(Workholic)이다. 연봉 1억원이 넘는 셀러리맨들은 하루 평균 14시간 이상 일한다. 이외 이른 아침과 늦은 저녁까 지 짬을 내 일과 중에 못다한 일을 하곤 한다.
끊임없는 자기계발과 독서를 하라.
이들은 계속 공부한다. 그것이 MBA인 경우도 있고 어학인 경우도 있다. 새로운 세계에 대 한 탐험인 경우도 있다. 이들은 누구보다 많은 지식들을 지속적으로 업데이트, 글로벌적 인 사고를 가지려고 노력한다. 아무리 바쁘고 고된 업무가 있어도 등록한 대학원 코스의 과제들을 성실하게 수행하고 있으며 늦은 시간까지 접대에 어울려도 귀가 후에 새벽의 먼동 이 틀 때까지 그 날의 과제를 완수하는 것이 억대연봉인의 원칙이다.
전문가 중의 전문가가 되라.
억대 연봉에 이른 자들은 자기 전문분야를 결코 벗어나지 않는다. 직장을 옮겨도 종목을 바꾸는 경우는 없다. 직종을 고수하든지 아이템을 고수하는 사람들이 억대 연봉에 보다 쉽 게 도달한다. 영업직 억대연봉자의 경우 자기가 판매하는 제품에 대해 애정을 갖고 있으 며 종교와 비슷한 확신을 갖고 있다. IT업계의 프로 세일즈맨들은 회사를 바꾸어도 한달 안에 가시적인 성과를 보여주는 경우를 많이 볼 수 있다.
인적 네트워크를 구축하라.
억대 연봉을 받는 이들의 인적 네트워크 관리는 매우 철저하다. 이들은 철저한 고객만족으 로 신뢰감을 형성한다. 이러한 신뢰는 든든한 영업기반이 되며, 소개로 이어져 또 다른 고 객을 연쇄적으로 창출한다. 이들은 어떤 고객이 자신과 함께 갈 수 있는 고객인지를 한 눈 에 알아보며 한번 고객은 영원한 동반자가 될 수 있도록 관리한다.
전략적저돌적 사고를 지녀라.
이들은 전략적 사고를 한다. 성공한 영업맨들은 타깃 고객을 정확히 선정한 다음 전략적 접근 계획을 세운다. 불특정 다수식으로 회사와 개인을 대상으로 영업하는 사람 중에 억 대 연봉자들을 결코 발견할 수 없다.
또한 파상적 공세를 펼치는 데 주저함이 없어야 한다. 그들은 언제 어디서든지 작업을 시작할 수 있는 전투태세를 갖추고 있다.
단호하고 신속하게 움직여라.
이들은 본인들이 원하는 목표가 매우 분명하다. 시행착오와 경험을 통하여 이미 성사여부 에 대한 데이터를 가지고 있는 사람들이다. 사안에 대한 결정은 분명하며 이를 납득시키 는 능력이 탁월하다. 이들은 되지 않을 때 나서지 않으며 될 때만 나선다. 분명한 타이밍 을 알고 있는 사람들이며 일을 관철시키는데 실수가 될 만한 일들을 하지 않는다.
건강한 몸과 마음을 가져라.
건강관리가 철저하다. 이를 위한 절제와 노력 또한 지속적이다. 해당 직종에서 탁월한 영 업성과를 거두는 이들은 몸과 마음을 관리하는 데 상당한 노력을 기울인다.
안정된 가정생활을 유지하라.
이들은 가족에게 부와 안정을 가져다 주고자 하는 욕구가 매우 강하다. 가족도 이들의 일 을 방해하지 않는 데 익숙해 있다. 또한 이들은 휴가 등 가족과 함께하는 시간과 일하는 시간이 결코 중복되지 않게 하고 가족들의 정신적인 지지를 충분히 받고 있다.
6. 맺음말
이 글을 읽을 대상이 사회에 첫발을 내딛는 인생 후배들이라는 말을 듣고 예전에 읽은 책의 제목이 불현듯 머리를 스쳤다.「지금 알고 있는걸 그때도 알았더라면」
후회없는 현재의 삶이 되기 위해서는 미래에 닥쳐올 상황을 예측해 볼 수 있어야 한다. 언젠가 미래에, 과거에 대한 안타까움 속에서 할 수 있는 말이라고 생각된다면, 지금 각자가 있는 자리에서 미리 그때를 생각하면서 한 번쯤은 자기 자신을 돌아볼 필요가 있다고 생각한다. 자신의 인생설계를 위해서, 그리고 시간 활용 방법을 사회진출과 직업선택을 위해서 투자해 보라. 설령 그것들이 실패로 끝난다고 해도 자기 자신에 대하여 더욱 많은 준비와 관심을 갖고 더 많이 듣고, 보고 그리고 솔선하여 실천한다면 자기 자신에게 최선을다했다고 가슴속으로 말 할 수 있을 것이다.

키워드

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