정책분석(엄마채용장려금)

소개글

정책분석(엄마채용장려금)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차
1.서론
오는 25일부터 임신·출산·육아 등으로 이직한 여성근로자를 신규채용 하는 경우 월 60만원의 장려금이 새롭게 지원된다

2.본론
2-1효율성측면
2-2.정책의 문제점
현실적으로 보통 전업주부들이 취업을 생각하는 시기는 아이가 초등학교에 들어갈 무렵부터인데 5년 이내로 제한하는 것은 현실적으로 문제가 있다.

3.결어
지금으로서는 파레토 개선이 아니라 오히려 악화된다고 볼 수 있겠다.

본문내용

증대보다 혜택을 받지 못하는 엄마들의 박탁감 즉 효용의 감소가 더욱 높을 것으로 생각된다. 그리고 앞에서 얘기했듯이 외부비용이 든다. 즉 또 다른 효용의 감소가 생긴다고 볼 수 있다. 그러므로 이 정책은 제약조건을 좀 더 완화해야 파레토 최적에 가까이 갈 수 있게 된다고 볼 수 있다. 지금으로서는 파레토 개선이 아니라 오히려 악화된다고 볼 수 있겠다.

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