공정거래위원회 - 제1의 팀조직

본문내용

있다.
1. 팀 간의 지나친 경쟁으로 회사 전체의 분위기가 냉각되고, 팀끼리 배타적이 되어서 원활한 정보교류가 어렵게 된다.
2. 허위정보에 팀들 간의 경쟁으로 인하여 인력낭비나 의사결정이 신중해지지 못하여 손실을 초래할 수 있다.
3. 능력에 치우친 경쟁으로 인하여 인화단결이 저해된다.
4. 관리자의 입장에서 지나친 팀 간 경쟁으로 회사를 경영하기가 어려워질 수 있다.
5. 팀 단위로 해결할 수 없는 프로젝트의 경우 여러 팀이 협력하여 진행할 경우 팀 간의 부조화로 인해 어려움을 초래할 수 있다.
그렇지만 우리나라의 정부조직에 팀장제가 도입된 것은 얼마 되지 않았고 아직 미흡한 상태이기 때문에 단점까지 걱정할 때는 아니며 장점을 극대화시켜서 팀장제의 효과적인 운영을 해나가야 할 때라고 생각한다.

키워드

공정거래위원회,   팀조직,   인사행정