목차
서론
본론
1. 직장 내 인간관계
2. 바람직하지 못한 인간관계 형성의 요인
3. 좋은 인간관계
4. 직장 내 인간관계에 관한 인터넷 뉴스
결론
참고문헌
본론
1. 직장 내 인간관계
2. 바람직하지 못한 인간관계 형성의 요인
3. 좋은 인간관계
4. 직장 내 인간관계에 관한 인터넷 뉴스
결론
참고문헌
본문내용
위해 하는 노력(복수응답)으로는 '식사, 간식, 티타임 등을 거절하지 않는다'라는 의견이 49.8%로 가장 높았다. 그다음으로는 ▲본인 업무가 아니어도 부탁 받으면 처리한다(40.6%) ▲관계 유지를 위해 화가 나도(싫어도) 참는다(37.8%) ▲술자리는 빠지지 않고 끝까지 남는다(32.3%) 등이다.
주선영 기자 jasmin@datanews.co.kr
Ⅲ. 결론
참고 문헌
구헌철 · 고종원 공저, 국제 매너와 에티켓(2004), 대왕사
김영호 · 김성근 · 이희천 공저, 글로벌 시대의 매너의 에티켓(2006), 갈채
최기종 저, 매너 에센스(2003), 백산 출판사
주선영 기자 jasmin@datanews.co.kr
Ⅲ. 결론
참고 문헌
구헌철 · 고종원 공저, 국제 매너와 에티켓(2004), 대왕사
김영호 · 김성근 · 이희천 공저, 글로벌 시대의 매너의 에티켓(2006), 갈채
최기종 저, 매너 에센스(2003), 백산 출판사
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