EVALUATION

목차

1. Who is Donald L. Kirkpatrick?

2. What you can get from this chapter

3. Introduction of Each Step Evaluation

4. Summary

5. Discussion

본문내용

위스콘신 대학교 경영연구소 명예교수 (30년간 재직)
- 위스콘신 대학교에서 석, 박사 학위 취득
- 논문 “ Evaluating a Human Relations Course for
Supervisors”
비즈니스 경력
- Bendix Products Aerospace 부서 인사관리자
- International Minerals & Chemical Corporation
인력개발 담당
 SHRM 및 ASTD, AMA에서 활발한 활동
6권의 경영서적 출간
 관리자 훈련 및 개발 방법
 효과적 변화관리 기법
 평가와 코칭을 통한 퍼포먼스 향상
 No-Nonsense 커뮤니케이션
 효율적인 회의 계획 및 수행 방법
 교육 프로그램 평가: 4단계 (1994년)

키워드

교육,   기억,   기업