목차
수평경영이란?
수평경영의 배경
수평경영의 필요성
피라미드 조직의 수평화
조직을 수평화 시키고 있는 요소
외부고객의 내부화
수평구조를 위한 요인
포드의 성공사례
팀
AT&T와 Intel의 성공사례
동료문화
수평적 동기부여 수단
수평경영의 배경
수평경영의 필요성
피라미드 조직의 수평화
조직을 수평화 시키고 있는 요소
외부고객의 내부화
수평구조를 위한 요인
포드의 성공사례
팀
AT&T와 Intel의 성공사례
동료문화
수평적 동기부여 수단
본문내용
“사원들은 자지가 하는 일의 중요성을 확실히 이해하고 제품과 서비스에서 자신이 담당하는 부분의 가치를 인정할때 비로소 의욕을 가지게 된다 “
사원에게 의미와 목적을 제공해주는 것은 개인적 성과에 대한자긍심
공유의식
평등성과 공정성
노력에 대한 인정으로 인한 의욕감
사원들로 하여금 자부심
사원에게 의미와 목적을 제공해주는 것은 개인적 성과에 대한자긍심
공유의식
평등성과 공정성
노력에 대한 인정으로 인한 의욕감
사원들로 하여금 자부심