청년실업 단 중장기 대책

소개글

청년실업 단 중장기 대책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.청년실업의 정의
2. 기본방향
3. 단기 청년실업 대책
4. 중장기 대책
5. 결론
참고문헌

본문내용

관련 부처와 민간과 연계하여 운영할 수 있는 시스템을 마련해야 한다.
5. 결론
청년실업의 문제는 다른 연령층의 실업보다 사회적으로 심각하게 받아들여진다. 이들은 대개 학교를 졸업하고 노동시장에 생애 처음으로 진입한 근로자로 그동안 많은 기간 동안 경제활동 없이 순전히 인적자원개발에만 투자한 근로자인데 이들에게 실업은 곧 투자의 보상을 기대하기 어렵게 한다는 생각을 갖게 한다. 이러한 신규실업 상황은 그들에게 상실감을 주게 될 뿐 아니라 비 근로자인 재학생에게 까지 실망감을 안겨주게 되어 예비 근로자들도 인적자원개발에 등한시 할 가능성이 높아지게 된다. 저조한 인적자본의 투자는 근로자들의 생산성증가에 부정적 영향을 주므로 한 국가의 질적 노동력에 악영향을 줄 수 있다. 즉 경제성장에 부정적 요인으로 작용하게 된다는 것이다. 따라서 정부의 노동정책은 청년실업 해소에 전력을 기울여야 함은 재삼 강조해도 지나침이 없을 것이다.
참고문헌
신영수, 2006. 최근 실업동향과 청년실업, 서울여자대학교 사회과학논총 제 13집 p. 65-78
채구묵, 2004. 청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인 분석 및 과제, 한국사회복지학 제56권 3호, p. 159-181

키워드

청년실업,   일자리창출,   산학협력