<노인간호학-완벽분석>재가노인복지시설 입소대상,시설규모,시설기준,직원배치에대해 조사하고 시설한곳을 분석하시오

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<노인간호학-완벽분석>재가노인복지시설 입소대상,시설규모,시설기준,직원배치에대해 조사하고 시설한곳을 분석하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▶서론
Ⅰ. 노인복지시설 기준
노인복지법 시행규칙
1. 시설의 규모
2. 시설기준
3. 설비기준(주·야간보호서비스 및 단기보호서비스를 제공하는 시설만 해당한다)
4. 직원의 자격기준
5. 직원의 배치기준
Ⅱ.우리 지역 재가 노인복지시설 (강남구노인복지관)
1. 입소대상
1)복지관 회원가입
2) 독거노인생활지도사파견이용
3) 각종 사업 이용 대상
2.운영방침
3.법인소개
1) 기아대책 개요
2) 기구사업
4. 시설규모
1)시설현황
2)시설내용
3)복지관평면도
5. 직원배치기준
1)기관조직표
2)직원배치표
6. 강남구노인복지관 분석
1)입소대상분석
2)시설규모분석
3)직원배치분석

▶결론

참고자료

본문내용

서 다음 각 목에 해당하는 자
가. 방문요양서비스 : 가정에서의 보호가 필요한 자
나. 주ㆍ야간보호서비스 : 주간 또는 야간 동안의 보호가 필요한 자
다. 단기보호서비스 : 단기간의 보호가 필요한 자
라. 방문 목욕서비스 : 가정에서의 목욕이 필요한 자
② 제1항에 따른 재가노인복지시설의 이용은 당사자간 계약에 의한다.
③ 제15조제7항은 제2항에 따른 계약에 관하여 준용한다.
본 시설의 경우 ·노인복지법에 따라 65세 이상 노인을 대상으로 운영하고 있으며, 이용비용의 수납을 받아 운영하는프로그램에 한해서 60세 이상노인들도 이용대상에 포함하고 있다. 주간보호또는 단기보호서비스의 경우 치매 경증 노인으로서 주야간 동안 또는 단기간 보호가 필요한 자를 대상으로 하고 있다. 매우 적절한 이용대상선택이라 할 수 있다.
2)시설규모분석
나. 주·야간보호서비스 및 단기보호서비스 시설
구분
거실
침실
사무실
의료및
간호사실
작업 및
일상동작훈련실
식당 및
조리실
화장실
세면장및목욕실
세탁장및건조장
주.야간 보호서비스
이용자 10명이상
1
1
1
1
1
1
이용자 10명미만
1
1
1
1
1
단기
보호서비스
이용자10명이상
1
1
1
1
1
1
이용자10명미만
1
1
1
1
1
비고 : 주·야간보호서비스 이용자가 10명 이상인 경우 사무실과 의료 및 간호사실은 공간을 함께 사용 가능하나 각각의 시설에 대한 기능은 모두 갖추고 있어야 한다.
(1) 주·야간보호서비스와 단기보호서비스를 함께 제공하거나, 주·야간보호서비스 또는 단기보호서비스를 사회복지시설에서 제공 하는 경우에는 거실, 침실 외의 시설은 사업에 지장이 없는 범위에서 병용할 수 있다.
(2) 주·야간보호서비스 또는 단기보호서비스를 제공하는 재가노인복지시설이 방문요양서비스, 방문목욕서비스 또는 방문간호서비스를 동시에 제공하는 경우에는 사업에 지장이 없는 범위에서 사무실을 공동으로 사용할 수 있다.
본 복지관은 주야간 단기 보호서비스를 제공하므로 위의 사회복지법에 따라 시설을 갖추어야 한다. 여기서 본 시설의 6층단기보호 평면도를 살펴보자.
6층 단기보호소 평면도를 보면 침실이 4개로 1개이상을 충족했고, 작업및 일상동작훈련실도 주간보호소옆 프로그램실이라는 명칭으로 충족했으며, 탈의실, 및 6개의 화장실, 간호사실, 자원봉사자실을 갖추고있다. 여기서 간호사실과 자원봉사자실을 사무실의 대용이라 볼수도 있으며, 이 시설의 경우 단기보호소만 하는 것이 아니라 다른 프로그램을 실시하고 있으므로, 본 건물 4층에 사무실이, 또 5층에 식당이 있는것을 확인 할 수 있다. 사회복지법에서 규정하고 있는 것을 모두 충족시켰다고 할 수 있다.
3)직원배치분석
구분
시설장
사회복지사
간호사 또는 간호조무사
물리치료사 또는 작업치료사
요양보호사
사무원
조리원
보조원
(운전사)
주.야간 보호서비스
이용자 10명이상
1명
1명이상
1명이상
이용자7명당1명이상
필요수
필요수
필요수
이용자 10명미만
1명
1명이상
필요수
필요수
단기
보호서비스
이용자10명이상
1명
1명
이용자25명당1명
1명(이용자30명이상)
이용자4명당1명이상
필요수
필요수
이용자10명미만
1명
1명
필요수
필요수
직원배치를 보면 시설장 1명, 사회복지사 1명이상, 간호사또는 조무사 1명. 물리치료사 1명, 요양보호사, 이용자 4명당 1명, 사무원, 조리원, 보조원이 필요한 것으로 나타나져 있다.
구분
총원
노인복지관
촉탁의
사회적일자리
주말취사원
노인일자리
일원2동경로식당
독거노인원스탑센터
소계
관장
부장
과장
사회복지사
물리치료사
간호사
생활지도원
영양사
취사원
사무원
운전기사
사
회
복
지
사
영양사
취사원
사회복지사
생활관리사
현원
68
18
1
1
3
6
1
1
2
1
1
1
1
1
16
1
1
1
1
2
26
본 시설의 경우 관장 1명으로 시설장 1명을 충족하였고, 사회복지사 6명으로 1명이상을 충족하였으며, 간호사1며으 물리치료사 1명, 요양보호사가 생활지도원 명칭으로 2명이 있다. 또한 사무원1명, 영양사1명 취사원 1명으로 사회복지법 규정에 맞게 직원이 배치된것을 확인할 수 있다.
▶결론
노인복지관을 분석하면서 참 많은 것을 생각했다. 5여년전 노인복지관으로 자원봉사를 간적이 있는데 그때는 인원이 매우 부족하여 노인들에게 제대로된 서비스를 제공 할 수 없었다. 자원봉사자인 내가 봐도 안타까울 정도였다. 하지만 이번에 방문한 시설은 사회복지법에 규정된 것에 맞추어 모든 시설과 직원을 갖추고 있었으며, 다양한 프로그램들을 하고 있었다. 하지만 우리나라 복지가 발전하는 것보다 노인들의 인구가 늘어나는 속도가 더 빠른 탓일까 아직은 부족한 부분이 더 많은 것 같다는 생각을 했다.
노령 사회가 가속화되고 있는 현실에서 이러한 문제점들은 노인문제 해결을 위한 시설의 본래 취지를 제대로 살리지 못하게 하는 주요인이 되고 있다. 따라서 그러한 본래 취지를 살리기 위해서는 양적인 측면에서 시설의 절대적인 수가 증가되어야 하고, 질적인 측면의 향상을 위해 시설직원의 충원과 편의시설의 확보를 통해 전문성을 강화해야 한다. 이를 위해서는 재정의 뒷받침이 중요하다. 그러나 무엇보다도 중요한 것은 이러한 문제에 대한 우리들의 끊임없는 관심이다. 올바른 관심과 진정한 노력이 필요한 때인 것 같다.
목차
▶서론
Ⅰ. 노인복지시설 기준
노인복지법 시행규칙
1. 시설의 규모
2. 시설기준
3. 설비기준(주·야간보호서비스 및 단기보호서비스를 제공하는 시설만 해당한다)
4. 직원의 자격기준
5. 직원의 배치기준
Ⅱ.우리 지역 재가 노인복지시설 (강남구노인복지관)
1. 입소대상
1)복지관 회원가입
2) 독거노인생활지도사파견이용
3) 각종 사업 이용 대상
2.운영방침
3.법인소개
1) 기아대책 개요
2) 기구사업
4. 시설규모
1)시설현황
2)시설내용
3)복지관평면도
5. 직원배치기준
1)기관조직표
2)직원배치표
6. 강남구노인복지관 분석
1)입소대상분석
2)시설규모분석
3)직원배치분석
▶결론
참고자료
강남구노인복지관http://www.gnsenior.org/index.asp
보건복지가족부 http://www.mw.go.kr/ 건강길라잡이 http://www.hp.go.kr/

키워드

재가노인복지시설,   노인복지시설,   주간보호서비스,   단기보호서비스