3M, GS유통 인사관리시스템 분석 레포트

소개글

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목차

3M
1. 기업소개
2. 기업선정이유
3. 인사철학
4. 인적자원 기능
5. 조직구조
6. 조직문화
7. 결론

선택적 복리후생제도란?
등장배경
특징
유형

GS
GS유통의 선택적 복리후생제도
특징
도입 목적
설계
실시 효과
개선

본문내용

혁신하는 회사, 3M
• 1902년 3M(Minnesota Mining & Manufacturing) 설립
• 주 제품: Scotch Tape, Post-It외 다방면 상품 및 서비스
• 비젼: 가장 혁신적이며 애호 받는 공급자가 된다
• 대형 다국적 기업
3M Facts
2004년 말 현재
설립: 1902년
대표: 제임스 맥너니 (James A. McNerney)
본사위치: 미국 미네소타주 세인트 폴
매출액: 201억 달러 (전세계) 121억 달러 (미국 외 지역)
종업원수: 67,071명 (미국 외 지역: 34,423명)
조직: 40여개의 사업단위 (division)
사업 지역: 전세계 63개국에 진출, 200여개국에 제 품 판매 및 공급
연구 개발비: 11억 달러 (2004년)
최근5년간: 55억 달러

키워드

인사관리,   인사관리시스템,   3M,   GS