목차
1.서론
1.1 연구목적
1.2 개념정의
1.3 연구방법
2. 학벌주의 사회의 실태
2.1 취업시
2.2 직장생활시
3. 학벌주의의 원인
3.1 사회적인 원인
3.2 교육적인 원인
4. 학벌주의의 폐해
5. 학벌주의에 대한 해결책
6. 결론
*참고사이트
1.1 연구목적
1.2 개념정의
1.3 연구방법
2. 학벌주의 사회의 실태
2.1 취업시
2.2 직장생활시
3. 학벌주의의 원인
3.1 사회적인 원인
3.2 교육적인 원인
4. 학벌주의의 폐해
5. 학벌주의에 대한 해결책
6. 결론
*참고사이트
본문내용
최종 판단기준이 된다면 학벌 만능주의를 희석할 수 있을 것으로 판단된다.
또한 국립대학은 대학원을 중심으로 개편되어 국민의 지적 욕구를 해소할 수 있는 기반을 마련해 주고 일반대학은 산업과 연계된 커리큘럼을 가지고서 인재를 양성한다면 국가의 중요한 자원인 인적자원을 불필요한 낭비 없이 효율적으로 활용할 수 있을 것으로 전망된다.
세계가 무한경쟁지식기반경제 시대로 진입하면서 우리 국가사회도 새로운 경제질서 체제로의 개편을 요구하고 있다. 이에 따라 생존전략으로서 국가 발전과 지속적인 경제성장을 위해 산업체제가 고도의 지식기술 집약적 구조로 변화되고 있다. 이러한 지식기반사회에서는 학벌이나 학력이 더 이상의 사회적 성취를 가져오는 방법이 될 수 없고 능력중심의 사회로 변화를 요구하고 있다.
그러나 아직도 우리 사회는 학벌이나 지연 등이 고용이나 승진의 중요한 기준이 되고 있으며, 소위 명문대학 간판이 미래를 보장한다는 뿌리깊은 생각으로 많은 학부모들은 적성과 특기를 고려한 진학보다는 어떻게 해서든지 자기 자녀만은 소위 명문대학에 입학시키기 위해 공교육보다는 사교육에 의존, 힘겨운 부담을 지면서 많은 부작용을 초래하고 있다. 한국성인 교육학회 논문<학벌주의>
학벌주의 문화를 개선하기 위한 의식적인 측면과 제도적 측면
제도 면에서는 특기적성 등 다양한 기준에 의하여 학생을 선발할 수 있도록 입학제도를 지속적으로 개선하고 대학간의 차별을 해소할 수 있도록 특성화를 위한 지방대학 육성방안을 마련 추진할 계획이며 학벌보다는 기능, 자격, 인증제 우대방안을 강구하는 등 직업교육을 강화할 것이다.
의식 면에서는 학벌철폐에 대한 인식을 확대, 공감대를 유지할 수 있도록 의식 전환 운동을 펼쳐 나가고자 한다. 지식기반사회에서 학부모의 가치관과 교육관의 변화 유도, 각 계의 전문가, 언론기관의 참여와 협조, 각 기업의 채용 방식 개선을 위해 적극적으로 동참할 수 있어야 하며 또한 시민단체의 의식개혁 운동을 지원하여 국민운동으로 전개되도록 해야 할 것이다.
6. 결론
우리 사회가 정의로운 성숙사회가 되려면 학벌위주의 간판사회에서 능력과 인성이 존중되는 사회로 전환해야 한다. 지역감정보다 더 깊은 학벌위주의 간판사회가 일류대학 입학을 위한 사교육을 부추겼고, 학부모 가계부담을 가중시켰고, 기업 조직 내부의 갈등과 부조리를 심화시키고 있기 때문이다. 능력과 진실, 투명성과 공정성이 존중되는 성숙사회로 가는 길은 우리 사회와 조직 속에 가득한 학벌주의 문화의 병리현상의 치유책을 찾는 데서부터 출발돼야 한다. 따라서, 학벌주의 문화를 개선하기 위해서는 의식적인 면과 제도적 측면에서 개선과 국가사회 모든 구성원들의 공유된 학벌주의 문화 개선 의지를 바탕으로 종합적이면서 지속적인 노력이 필요하다.
참고문헌
-한국성인 교육학회 논문<학벌주의>
-한국소비자학회 <연구논문> 학벌주의가 학부모들의 인식수준과 사교육 의도에 미치는 영향
참고 싸이트
-채용회사 인쿠르트, http://job.incruit.com/jobdb_list/searchjob.asp?today=y#SEARCH
-http://two-chairs.patzzi.com/200801/03/2008010311103606010190000190100190101.html
-http://www.dal.kr/col/recruit/recruit20030512.html
-네이버블로그, http://blog.naver.com/dhrwjd99?Redirect=Log&logNo=120034140504
-http://www.moneytoday.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2008022508303590676&outlink=1
또한 국립대학은 대학원을 중심으로 개편되어 국민의 지적 욕구를 해소할 수 있는 기반을 마련해 주고 일반대학은 산업과 연계된 커리큘럼을 가지고서 인재를 양성한다면 국가의 중요한 자원인 인적자원을 불필요한 낭비 없이 효율적으로 활용할 수 있을 것으로 전망된다.
세계가 무한경쟁지식기반경제 시대로 진입하면서 우리 국가사회도 새로운 경제질서 체제로의 개편을 요구하고 있다. 이에 따라 생존전략으로서 국가 발전과 지속적인 경제성장을 위해 산업체제가 고도의 지식기술 집약적 구조로 변화되고 있다. 이러한 지식기반사회에서는 학벌이나 학력이 더 이상의 사회적 성취를 가져오는 방법이 될 수 없고 능력중심의 사회로 변화를 요구하고 있다.
그러나 아직도 우리 사회는 학벌이나 지연 등이 고용이나 승진의 중요한 기준이 되고 있으며, 소위 명문대학 간판이 미래를 보장한다는 뿌리깊은 생각으로 많은 학부모들은 적성과 특기를 고려한 진학보다는 어떻게 해서든지 자기 자녀만은 소위 명문대학에 입학시키기 위해 공교육보다는 사교육에 의존, 힘겨운 부담을 지면서 많은 부작용을 초래하고 있다. 한국성인 교육학회 논문<학벌주의>
학벌주의 문화를 개선하기 위한 의식적인 측면과 제도적 측면
제도 면에서는 특기적성 등 다양한 기준에 의하여 학생을 선발할 수 있도록 입학제도를 지속적으로 개선하고 대학간의 차별을 해소할 수 있도록 특성화를 위한 지방대학 육성방안을 마련 추진할 계획이며 학벌보다는 기능, 자격, 인증제 우대방안을 강구하는 등 직업교육을 강화할 것이다.
의식 면에서는 학벌철폐에 대한 인식을 확대, 공감대를 유지할 수 있도록 의식 전환 운동을 펼쳐 나가고자 한다. 지식기반사회에서 학부모의 가치관과 교육관의 변화 유도, 각 계의 전문가, 언론기관의 참여와 협조, 각 기업의 채용 방식 개선을 위해 적극적으로 동참할 수 있어야 하며 또한 시민단체의 의식개혁 운동을 지원하여 국민운동으로 전개되도록 해야 할 것이다.
6. 결론
우리 사회가 정의로운 성숙사회가 되려면 학벌위주의 간판사회에서 능력과 인성이 존중되는 사회로 전환해야 한다. 지역감정보다 더 깊은 학벌위주의 간판사회가 일류대학 입학을 위한 사교육을 부추겼고, 학부모 가계부담을 가중시켰고, 기업 조직 내부의 갈등과 부조리를 심화시키고 있기 때문이다. 능력과 진실, 투명성과 공정성이 존중되는 성숙사회로 가는 길은 우리 사회와 조직 속에 가득한 학벌주의 문화의 병리현상의 치유책을 찾는 데서부터 출발돼야 한다. 따라서, 학벌주의 문화를 개선하기 위해서는 의식적인 면과 제도적 측면에서 개선과 국가사회 모든 구성원들의 공유된 학벌주의 문화 개선 의지를 바탕으로 종합적이면서 지속적인 노력이 필요하다.
참고문헌
-한국성인 교육학회 논문<학벌주의>
-한국소비자학회 <연구논문> 학벌주의가 학부모들의 인식수준과 사교육 의도에 미치는 영향
참고 싸이트
-채용회사 인쿠르트, http://job.incruit.com/jobdb_list/searchjob.asp?today=y#SEARCH
-http://two-chairs.patzzi.com/200801/03/2008010311103606010190000190100190101.html
-http://www.dal.kr/col/recruit/recruit20030512.html
-네이버블로그, http://blog.naver.com/dhrwjd99?Redirect=Log&logNo=120034140504
-http://www.moneytoday.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2008022508303590676&outlink=1
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