성역할 분석하기

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는 성역할에 대한 고정관념은 다양한 개성을 가진 개인의 다양하고 성숙한 발달을 방해하는 요소로 작용한다. 그러한 이유로 남성에 대한 남성성의 강조, 여성에 대한 여성성의 강조는 더 이상 이 시대에 사는 사람들에게 무의미하고 불필요해졌다고 할 수 있겠다.
이러한 의미에서도 나에게 부족한 남성적인 성향을 보완하지 않고 그대로 살아간다면 현실에 안주하는 삶이 될 것이고 멀리 봤을 때는 큰 발전이 없는 사람이 될 것이다. 리더십이 부족하면 항상 다른 사람 밑에서 일하게 될 것이고, 자기주장이 약하면 늘 남의 주장에 따라야 하기 때문에 그만큼 사회생활도 매우 힘들 것 같다는 생각이 든다. 그만큼 더 이상 여성이라는 이유로 여성성만을 지키고 고수하는 것은 고정된 틀 안에 갇혀 사는 것과도 같을 것이다. 남성도 마찬가지로 더 이상 남성이 여성보다 항상 우월하고 남성만이 카리스마 있는 존재라 믿고 안주하던 시대는 이미 지나갔다는 사실을 인지하고 긍정적인 여성성을 잘 발전시켜야 할 것이다.
사회의 인식이나 언론매체의 남녀 불평등적이고 남성우월적인 시각도 이러한 성역할 고정관념에 직간접적으로 큰 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나라고 볼 수 있는데, 현대사회에 만연하고 있는 성역할 고정관념에 대한 인식은 언론매체에 반영되어 나타나고 그러한 언론매체를 통해 또다시 사람들은 재학습하게 되어 그것이 정당한 것이라는 생각을 하게 된다. 드라마에서뿐만 아니라 만화에서도 성역할 고정관념이 나타나는데, 만화 속에서 항상 리더는 남자주인공으로 표현되기 때문에 어릴 때부터 아이들은 이러한 성역할 고정관념에 큰 영향을 받게 된다. 그러므로 앞으로 자라날 미래의 우리 아이들을 위해 언론매체에서도 바람직한 성역할을 형성할 수 있도록 개선되어야 할 것이라는 생각이 든다.
아직까지도 알게 모르게 우리사회에 만연해 있는 성역할 고정관념을 개선하기 위해서는 남성뿐 아니라 여성 모두의 노력이 필요할 것이다. 요즘 새롭게 요구되고 있는 여성성을 속성으로 한 ‘여성리더십’ 또한 남성성이나 여성성 어느 한 쪽만을 강조하는 것이 아니라 남성성과 여성성 모두 즉 양성성이 요구되는 것이기 때문에 이러한 여성리더십을 잘 발전시키는 것은 매우 중요하다고 볼 수 있겠다.
나 또한 이러한 검사결과를 지표삼아 앞으로는 여성성 뿐 아니라 잠재되어 있는 남성성을 긍정적으로 잘 발전시켜 포용과 배려뿐만 아니라 자신감과 리더십 있는 여성이 될 수 있도록 꾸준히 노력해야겠다.

키워드

여성학,   성역할,   성역할분석