기업 경쟁력 향상을 위한 새로운 급여제도

소개글

기업 경쟁력 향상을 위한 새로운 급여제도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 팀 단위 급여제도(Team Based Compensation)

3. 기술 기준 급여제도(Skill Based Compensation)

본문내용

가기법을 개발한다.
8단계 : 기술급제 시행 방침을 개발한다.
- 기술 검증을 위한 제반 조건
- 기술의 최신화와 현재화을 위한 재인증 절차
- 기술사용이 사업 성과에 실질적으로 기여할 수 있도록 하는 보증 방법
9단계 : 새로운 제도에 대해 충분한 의사소통을 시행한다.
10단계 : 새로운 제도가 사업 성과에 실질적인 영향을 미치는지 점검한다.

키워드

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