목차
1. 들어가며
2. 세트 운영방식
3. 프리타이머 운영방식
4. 컴백 파트타이머 운영방식
2. 세트 운영방식
3. 프리타이머 운영방식
4. 컴백 파트타이머 운영방식
본문내용
특히 이미 검증된 인적자원을 별도의 교육비용 없이 바로 현업에 투입할 수 있다는 점에서 매우 경제적인 방법이다. 또한 일반적으로 파트타이머가 수행하기 힘든 고도의 업무지식이 요구되는 사항도 이미 이에 대해 충분히 숙지한 경험을 바탕으로 비교적 쉽게 수행할 수 있다는 점에서 금융기관이나 생명보험업계에서 활발하게 적용되고 있는 단시간근로자 활용방법이다.
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